Despido por causas objetivas e indemnización

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Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
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No me pagan y firmé la nómina al irme voluntariamente.

Me fui voluntariamente del trabajo con el preaviso de los 15 días y como el último día mi jefe me hizo una carta de recomendación, quedamos de maravilla y firmé el finiquito, que me lo pagó en metálico, y también firmé la nómina, aún sin recibirla,...
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Despido contrato 501.

Hace unos 15minutos me ha mi jefe para comunicarme el despido, me ha dicho que mañana es mi último día. Trabajo en un restaurante desde hace un año y medio, tengo un contrato 501 de media jornada y me finaliza el 3 de junio 2011. Se supone que mañana...
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Me pueden despedir con un despido colectivo por razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa

Mi empresa nos ha comunicado la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo. Somos una empresa de 122 trabajadores y la empresa se está basando en razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa. El personal está prestando...
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Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
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Revisión de declaración de la renta y liquidación provisional

En junio de 2012, mi hermano fue despedido de la empresa donde trabajaba, la cual estaba en concurso de acreedores. A fecha de despido, se le adeudaban las nóminas de mayo, junio, vacaciones y atrasos. Estas cantidades se las pagó posteriormente...
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Expediente disciplinario

La empresa me ha abierto un expediente disciplinario por una falta grave y otra muy grave, notificándomelo por correo certificado. Los motivos de las faltas, para mi y el resto de mis compañeros, son totalmente injustificados Este jueves tengo una...
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Termino excedencia por maternidad y no hay vacante

Acaba mi excedencia de dos años por cuidado de hijo el 1 de febrero y he solicitado reincorporación con reducción de jornada y me han dicho que no hay vacante y que si no deseaba coger otro año de excedencia. Me han dicho que me avisarán. ¿Qué ocurre...
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Al terminarse un contrato de trabajo deben finiquitar.

A continuación les comento el caso. Tengo un contrato de trabajo temporal determinado, el contrato me lo hacen por una duración inicial de tres meses, luego me hacen una prorroga de nueve meses, ese decir comienzo un 30-11-2007 y finaliza el contrato...
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Me quieren despedir, indefinida y embarazada

Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
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