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Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?
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Sobre el certificado de empresa
Quisiera preguntar cuantos son los días que legalmente tiene la empresa para entregar el certificado de empresa. Dicen que legalmente tienen quince días hábiles, pero yo entiendo que es el trabajador el que tiene quince días hábiles para entregar los...
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Demanda por impago de indemnización
Una persona que trabaja en una cafetería y desde hace tiempo se están planteando el cerrar el negocio. Con fecha 22 de diciembre le comunicaron por carta el despido objetivo por causas económicas y le ponían que la indemnización estaba a su...
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Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo
El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
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Extinción de contrato por agotam¡Iento de plazo
Te cuento llevo quince años en la empresa tengo un accidente en itinere me da la mutua un mes de baja me pasa a la seguridad social pido un traslado de contingencia, me lo conceden al año vuelvo a la mutua me hacen una resonancia ven la lesión se...
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Baja voluntaria sin preaviso ¿Pueden negarse a pagarme lo ya trabajado?
Empecé a trabajar en una tienda como dependienta hace justo un mes, pero me ha salido otro trabajo y debo incorporarme sin darle 15 días a mi actual jefe para buscar a otra persona. Me ha amenazado con no pagarme los 12 días que llevamos de mes, ni...
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Cese voluntario
Voy a cesar voluntariamente en mi empresa. Me piden que en la carta indique los motivos ¿Tengo qué hacerlo? Hace cinco meses me hicieron contrato de fin de obra. Creo que la notificación de 15 días de antelación en este caso es para contratos de más...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Quiero me despidan no quiero indemnización solo cobrar el paro. ¿Hay problema para mi o empresa?
No hay mucho mas que explicar. Estoy de baja por depresión: mucho, demasiado estrés. Quiero salir de la empresa sin que me paguen la indemnización pero que pueda cobrar los dos años de paro. Me dicen que hay problemas con la inspección de trabajo....
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Es legal que una empresa no se acoja a ningún convenio, según ellos nos regidos por el estatuto de los trabsjsdores
Mi empresa no se acoge a ningún convenio, yo ahora estoy por ett como comercial y mi duda es.. ¿Una vez pase a empresa cómo puedo saber las condiciones legales de mi trabajo? Según ellos nos regidos por el estatuto generala de los trabajadores pero...
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Cómo se computan las vacaciones de una discapacitada?
Quería saber cómo se computan las vacaciones de un discapacitado con un 36%, trabajando en un Centro Especial de Empleo: si no me las reclamo antes de final de año, ¿Las pierdo?
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