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Retraso continuado en el cobro de nomina
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Embarazada de Baja por Enfermedad
Estoy embarazada de 34 semanas y mi médico me ha dado la baja por ciática y lumbalgia. Mi convenio (Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos), dice textualmente "Las empresas afectadas por éste convenio, desde el quinto día de la...
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Quiere moverme de puesto de trabajo
Mi empresa ha entrado en un ere temporal, y quiere hacer restructuracciones dentro de varios departamentos dentro de la empresa, en mi caso yo pertenezco al departamento de mantenimiento, hasta ahora yo trabaja haciendo un turno rotativo de trabajo...
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Plus Consolidable
Todos los años en Nómina cobro, de Marzo a Diciembre, la misma cantidad en concepto de "Complemento Voluntario", pero en Enero regularizan todos los conceptos y éste me lo bajan, para volvérmelo a subir con los atrasos en Marzo (la cantidad del año...
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Mi empresa va ha hacer un ERE. Yo no estoy de acuerdo. ¿Puedo solicitar-negociar un despido?
Mi empresa va ha hacer un ERE. Pretenden el 80-20, es decir que trabajemos el 20% de la jornada y el resto al paro. No se sabe todavía lo que les concederán. En cualquier caso yo quiero terminar aquí, ¿Tengo derecho a algún tipo de despido al no...
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¿Se pueden negar a aceptarme el traslado?
Te vuelvo a formular la pregunta a ver si me puedes ayudar (este texto ya lo has leído, pero al contestarme hubo un fallo y me mandaste otra respuesta), ya habías contestado antes a una pregunta sobre cuanto he cotizado en el paro. En realidad lo del...
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Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
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Retraso en la entrega de una obra
Estoy construyendo una casa en un pueblo, soy el promotor. El constructor, por falta de dedicación, va a incumplir el plazo de entrega. ¿Qué derechos me asisten? ¿Qué se puede hacer?
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?
Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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Contabilizar nómina con procesos de it
La nómina de un trabajador me ha llegado con los siguientes datos, decirle que nunca había tenido un trabajador con una baja... Pues en la parte de procesos IT ( accidente/enf.prof) me aparece: Días: 4 Prestación cargo ss. : 137 Complemento cargo...
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Como se reflejan las vacaciones disfrutadas en nomina
Tengo una empresa, y mi gestora me ha comentado que las vacaciones que se disfruten a lo largo del año deben ir reflejadas en la nomina, pero es que ademas pone concepto vacaciones, y les pone una cantidad de dinero que deduce del salario base, y...
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