Dudas sobre manipulaciones de nóminas y derechos

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En octubre del año 2011 tuve un bebe. Mi empresa tiene 4 pagas extras: Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre. ¿Cuánto tendría que cobrar en la extra de Marzo? ¿Cuáles son las extras que cobraría completas y las que no hasta cuando me pagarían menos?...
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¿Cómo calcular indemnización por accidente laboral?

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¿Cuál es mi base reguladora?

Estoy embarazada de 7 meses y estoy trabajando. No creo que pueda seguir trabajando hasta el fin del embarazo, así que tomaré una baja por enfermedad común. Mi nómina esta compuesta por - Salario base - Plus por responsabilidad - Prorrateo de pagas...
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Kilometraje en nomina

Si una empresa paga comisiones a sus comerciales en concepto de kilometraje ¿Necesita de cara a una inspección de trabajo disponer de facturas de combustible pagadas por sus comerciales para justificar ese pago en concepto de kilometraje? ¿O basta...
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Bajada del salario base

Pertenezco al sector de hostelería, y querría saber las repercusiones negativas que tendría una bajada del salario base. No me tocarían el neto, ya que lo que me quitan de salario base me lo pondrían como complemento salarial absorbible. Partiendo de...
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Mi empresa me quiere quitar la comida...

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Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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Contrato de lunes a domingo

Quería preguntarle acerca de mi contrato. Yo trabajo sábados y domingos(me contrataron para fines de semana), en mi contrato figura que mi contrato es de lunes a domingo de 20 horas, por lo que entiendo que yo podría trabajar cualquier día de la...
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Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?

En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
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