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Despido improcedente por robar
Me han despedido y han puesto que he robado pero que es un despido improcedente, ya que no tienen pruebas porque es mentira. ¿Lo qué quiero saber es si eso me perjudicara para otros empleos y también quiero saber si puedo exigir que pongan otra cosa?
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¿Rechazar una reubicación por ajuste de plantilla?
La empresa hace un ajuste de plantilla y va a despedirme pero me ofrecer una reubicación o que acepte el despido procedente y 20 días por año. Me lo han comunicado verbalmente 2 días antes! No quiero la nueva ubicación y me gustaría saber qué...
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Cálculo salario neto a partir del salario bruto
He encontrado un trabajo en el cual tendré contrato temporal y me han dicho que cobraré 707 euros brutos mensuales pagas incluidas por 23 horas semanales. Me gustaría saber cuánto voy a cobrar neto descontando todo lo que hay que descontar (IRPF,...
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Despido por crisis de empresa... O eso dice.
_La empresa en la que trabajo me comunica el día 22-12-2008 que por causas objetivo económica deciden rescindir mi contrato (indefinido) por una grave crisis que la empresa arrastra desde el ejercicio del 2007, sin nada más que especificar. En esa...
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¿Represalias?
Mi problema es que quiero denunciar a la empresa y marcharme de ella ya que creo que estoy sufriendo represalias por una demanda que hice a raíz de un despido. El acuerdo fue la readmisión, pero después han llegado los problemas:desaparición de un...
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¡Reducción de jornada URGENTE!
A mi mujer ayer 30/04/2013 la llamó la jefa a las 12:00 horas, para decirle que había que reducir la jornada a la mitad (trabaja 40 horas semanales) y que le contestara el jueves día 02/05/2013, claro queda el día 1 de por medio que es festivo y no...
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Denunciar después del despido
Hace unos meses y después de un tormento terrible acosándome para que aceptara un despido pactado que finalmente no acepte, y después de 18 años trabajados me despidieron con 45 días. Ahora revisando los papeles de entonces veo que el pacto de...
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Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)
En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
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Baja contrato fijo, alta nueva empresa discontinuo
Estoy contratado desde hace 5 años con contrato fijo en mi empresa. Actualmente están pasando un mal momento en la empresa y nos han comentado de darnos de baja en esta empresa, crear una nueva, y hacernos un contrato fijo discontinuo y trabajaremos...
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Contrato de 3 meses, y te despiden pasado el mes de prueba, sin ninguna falta grave. Que indemnización?
Tenia contrato en vigor por cinrcunstancias de la producción de 3 meses. Bien, pues hoy me han despedido digamos por 'capricho' practicamente, sin hacer una falta grave digamos. Le ha dado el pronto y me despidió. Estaba en la sexta semana, osea que...
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