Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos

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¿Tienen qué hacerme indefinido?

Espero que me podáis ayudar.. Empecé a trabajar en una empresa en Madrid, a mediados de Noviembre 2007 hasta Mayo 2008 con un contrato a tiempo completo por circunstancias de la producción. El mes de Junio 2008 la misma empresa me contrata para...
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¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?

Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
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¿Qué contrato deben hacerme para cubrir excedencia?

Actualmente sustituyo a una trabajadora por baja maternal, inicie el contrato (por obra o servicio)en la empresa antes de que cogiese la baja, y al inicio de la baja (fui 2 días al paro) me hicieron contrato de interinidad, con inicio 11/04/2008 pero...
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Prestación de desempleo.

Intentare ser claro y breve, He estado trabajando en una empresa 6 años con contrato indefinido, aunque estos dos últimos tenia jornada reducida a 6 horas diarias, el caso es que realice baja voluntaria porque me habían ofrecido otro trabajo que yo...
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Puedo adquirir el rango y horas de mi compañera que se da de baja por maternidad próximamente

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Me pueden despedir si tengo un contrato de interinidad por cubrir una baja y me quedo embarazada?

Llevo desde el 12 de septiembre cubriendo una baja mi contrato es de interinidad por una persona fija de la empresa el caso es que me e quedado embarazada y no se si comentarselo a la empresa por miedo a que me despidan o cuando me tenga que dar de...
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Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
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Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral

La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
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Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT

Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
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