Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ere y subcontrata
Preguntas y respuestas relacionadas
Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
1 respuesta
Funciones ajenas a mi puesto de trabajo
Desde hace unos años vengo trabajando para una empresa que presta sus servicios a otra empresa. Mi trabajo está claro "solo debo realizar las funciones que indica mi convenio" además, esto es lo que pone en el contrato que tiene mi empresa con la...
1 respuesta
Acto de conciliación por despido objetivo
Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
1 respuesta
Desde que te comunican un ere hasta que te despiden..¿Cuánto tiempo pasa?
Mi empresa ha hecho un ERe, el próximo día 20 elegimos candidatos para la negociación, nos comunicaron el ERE el día 8 de febrero y no se se cuanto tiempo me queda trabajando. ¿Alguien sabe que tiempo tiene el proceso desde que se comunica hasta que...
1 respuesta
Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
1 respuesta
Trabajadoras domesticas: la nueva ley y autónomas
Quisiéramos hacer una consulta sobre el asunto de las trabajadoras domesticas. Tenemos una chica que viene a nuestra casa para limpiar desde hace tiempo, es muy formal y buena, pero con los recientes cambios de ley, tenemos miedo a cualquier problema...
1 respuesta
¿ERE por igual?
En una empresa pequeña, donde hay un ERE fijado por turnos de dos semanas para cada tres de ellos en caso de no haber trabajo (se van rotando), ¿Es posible que haya uno de ellos que lleve el doble de días en ERE que otros? Se alega que casualmente...
1 respuesta
Sin cobrar el paro por un error en el ERE
En el mes de mayo/2009 se aprobó en la empresa donde trabajo un ERE, en el cual están incluidos casi todos lo trabajadores. La empresa dijo verbalmente que en un principio sólo irían 6 trabajadores, entre los cuales yo no estaba afectado, pero esto...
1 respuesta
Horas anuales cto tiempo parcial.
Necesito saber si el máximo de horas anuales que establece un convenio vale también para los contratos a tiempo parcial o si a éstos debería aplicárseles la parte proporcional. Es decir, el CC de la siderometalúrgica establece que el máximo de horas...
1 respuesta
Pasar de estatuto trabajadores a convenio.
En mi contrato figuro como Controlador y la actividad económica de mi empresa figura como Servicios de Conserjería. El trabajo que realizo desde hace 7 años es en un parking de residentes con videocámaras de seguridad, haciendo la funciones de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos