¿Un error administrativo en nóminas se puede considerar un derecho adquirido?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cumplimiento de convenio

Trabajo en una residencia privada de la tercera edad en madrid, no tenemos ninguna representación sindical de momento y tras leerme el convenio observo que hay algunas cosas que la empresa incumple. En concreto el tratamiento que dan a los días...
2 respuestas

Se puede reclamar un error administrativo sin abogado.

¿ Cuál sería el camino de recibir la devolución de unos impuestos pagados a causa de error administrativo desde hace varios años y cuales serían los pasos de que lo devuelvan?
2 respuestas

Recurrir al contencioso administrativo

Hace tiempo, me llegó a mi domicilio una multa del Ayuntamiento de Barcelona, por exceso de velocidad, en la foto que se adjuntaba no se veía NADA claro ni el vehículo que era ni la matrícula, ya que era de noche y está borrosa. Les hice un pliego...
2 respuestas

Derecho a subrogación en el sector público

La pregunta es muy directa. Trabajo en una UTE (contrato laboral en la UTE) que presta un servicio a un ayuntamiento. Ahora se acaba el contrato y se cierra la UTE, los ganadores del contrato van a crear otra UTE diferente, pero en este caso no voy a...
1 respuesta

Como demuestro que trabajo más horas que las estipuladas

Trabajo 42,5 semanales estoy indefinida, cotizan por mi 26 horas semanales, percibo 662 euros con pagas incluidos, no me pagan nada a mayores por las horas que hago de más, que puedo hacer, mis compañeros hacen 60horas a la semana y cobran 40 nadie...
1 respuesta

Traslado de dominio en internet problemático

Quisiera hacerles una consulta sobre traslado de dominios. Tengo un problema con un cliente mío. Desea darse de baja de su empresa actual (que compra sus dominios en la empresa hostytec) y pedir el traslado de su dominio, pero ésta se niega a...
1 respuesta

Paro con despido o baja voluntaria

Soy fijo de empresa y estaba trabajando al lado de mi casa, la obra se ha terminado y la empresa me recoloca en su central a sueldo base y me queda a 200 Km. De casa. Evidentemente no me compensa, pero si pido la baja voluntaria no tengo paro. Ya he...
1 respuesta

Funciones ajenas a mi puesto de trabajo

Desde hace unos años vengo trabajando para una empresa que presta sus servicios a otra empresa. Mi trabajo está claro "solo debo realizar las funciones que indica mi convenio" además, esto es lo que pone en el contrato que tiene mi empresa con la...
1 respuesta

Estoy de vacaciones y justamente una compañera se puso de baja, me obligarán a ir a trabajar?

El martes empiezo con mis vacaciones y una compañera se va a coger la baja este lunes, ¿Habría la posibilidad de que me obliguen a ir a trabajar? Estaré en otra provincia mitad de mis vacaciones y no podría trasladarme, sí alguien me puede ayudar se...
1 respuesta

Derechos adquiridos horarios trabajo

En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas