Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Que debo hacer si llevo 1 año y 8 meses en una empresa y solo me han dado 15 días de vacaciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
URGENTE! Dudas Contrato y despido
Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
2 respuestas
Días de vacaciones
¿Cómo calculo los días de vacaciones que me tocan si emprece el 9 de diciembre de 2010 y tengo que calcularlo hasta el 31 de agosto? Se que son 2,5 días por mes trabajado pero el mes de diciembre son 23 días y si lo hago por regla de tres no me sale...
1 respuesta
¿Cancelar un contrato para abrir otro igual?
Tengo unas cuantas dudas, estoy trabajando en un centro de trabajo de mantenimiento de ese centro con un contrato por obra y servicio determinado, llevamos más de dos años con el mismo contrato, no tenemos ningunas condiciones firmadas, es un...
1 respuesta
Vacaciones hostelería en Cantabria
Le expogo a continuación, trabajo desde el 27 de Julio como ayudante de camarero, m e acaban de ampliar el contrato como indefinido, he trabajado todos los festivos nacionales y locales, ¿Tengo derecho a vacaciones? Si es así, ¿Podría elegir las...
1 respuesta
La empresa me descuenta dos días de vacaciones ¿Es legal?
Confío en que me puedan ayudar :( Trabajo en una empresa de limpieza, mi trabajo es de 8 horas pero sólo estoy dada de alta por 5 horas. Mi sueldo base es de poco más de 500 euros más las pagas prorrateadas y un plus de actividad de 70 euros, el...
1 respuesta
No me avisan con 15 días de anticipación mi despid
Me despidieron con 1 semana de anticipación pero la carta tenia fecha de 15 días es correcto que hagan eso, y si es así me deberían pagar algo por no hacerlo correctamente, mi contrato era temporal pero el día 22 de este mes hago un año y como e...
1 respuesta
Anular carta de despido ya firmada
El 28 de enero nos comunica la empresa por escrito que el 15 de febrero queda rescindido el contrato por obra y servicio que tengo con ellos debido al fin de la actividad para la que fui contratado. Hasta ahí todo correcto. Pasan los días y yo busco...
1 respuesta
¿Qué ocurre si el contrato finaliza estando de baja por maternidad y no he disfrutado vacaciones?
He tenido contrato de trabajo a tiempo completo de interinidad para una Consejería de una Comunidad autónoma desde el 11/2011 a 08/2012. He dado a luz el 28/07/2012 y he iniciado mi permiso por maternidad ese día y hasta el 16/11/2012. No me han...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas-despido-paro
Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
2 respuestas
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral