Despido por baja laboral de representante comité empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cuánto tiempo puede tardar todo para conseguir la indemnización?

El 23 de noviembre 2013 (tenia 21 años, un trabajo de invierno: dependienta, otro trabajo de verano: camarera) tuve un accidente estando comprando en una tienda de bricolaje/ferreteria/etc (Brico-depot). Fuimos mi pareja y yo a comprar tableros de...
1 respuesta

¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
1 respuesta

Incapacidad temporal (enfermedad o accidente profesional)

En el mes de mayo estuve de baja por que tuve una crisis de asma por primera vez, en el trabajo (llevo trabajando 2 años con disolventes y productos tóxicos). Tras realizar todas las pruebas necesarias, el diagnóstico es: asma bronquial de probable...
1 respuesta

Inacacidad permanente y paro son compatibles

En estos momentos estoy en el paro ya que tras un accidente laboral al recibir el alta me despidieron, despues de eso tube una recida y me dieron la baja, tras la cual me han concedido una incapacidad permanente parcial, he solicitado la incapacidad...
1 respuesta

Estoy con it me han despedido y me quedan 7 meses de un paro anterior lomeses que he trabajado valen para acumular para otroparo

Llevo 8 meses en la empresa he sufrido un accidente no laboral y estoy de baja. Antes estaba cobrando el desempleo y me quedan 7 por cobrar .Si me despiden q pasaría. Se pierde las cotizaciones generadas de los 8 meses para otro posible paro cuando...
1 respuesta

Despido tras accidente laboral

En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
2 respuestas

Puede rescindir el contrato bajo sanción de empleo y sueldo?

Mi empresa me sanciona con tres meses de empleo y sueldo en mi opinión injustamente. No he peleado la sanción legalmente porque no tengo mucha fe en los delegados sindicales de mi empresa y menos en el departamento de personal de la misma. Lo que me...
1 respuesta

Pueden despedirme estando de baja, si lo hacen hay forma de recuperar mi empleo?

He estado de baja durante un mes aproximadamente, la semana pasada me llamaron de mi empresa para que me reincorporase, sin estar bien decidí pedir el alta, por hacerles el favor, ya que siempre ha habido buena relación, pero he recaído y me he visto...
1 respuesta

Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días

Me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar. ¿Si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?
1 respuesta

¿La discapacidad ha de figurar en el contrato de trabajo?

Resulta que mi marido es trabajador con una discpacidad del 45 %. Se accidento en el trabajo, esta de baja y la empresa lo quiere echar nos ha llegado a los oídos, entonces hemos mirado su contrato y nos hemos dado cuenta que en el contrato no figura...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas