¿Se generan vacaciones estando de baja por riesgo durante el embarazo?

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Estoy planteándome darme de alta como autónomo. ¿Qué ocurre con el paro que no he cobrado?

Estoy a punto de ser despedido de mi empresa. Mi intención es darme de alta como autónomo y ser freelance. Por cotización me corresponde paro de 2 años, pero necesito saber si me diera de alta como autónomo, no solicitando la capitalización, si me...
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El contrato después de una baja voluntaria tiene que ser con la misma categoría o puede ser con una

He tenido que firmar una baja voluntaria llevo 38 años cotizados 13 en esta empresa Tengo la posibilidad de un contrato de 3 meses como aux. Adm. Yo era jefa contable de momento es de 3 meses en caso de que no me lo renueven puedo acceder al paro
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Despido periodo prueba baja por enfermedad

Llevo casi dos meses en la empresa, acabo de coger baja por dolor cervical, ya que trabajo de trabajadora familiar, y debido al esfuerzo me dañé, no han pasado ni dos días y me comunican por teléfono que prescinden de mi, que no es nada personal, que...
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Cuanto tiempo he de trabajar para recuperar paro después de autónomo y cuanto tiempo cobraría

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Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro

Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
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Se me acaba el paro y estoy enfermo

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Puedo irme de vacaciones estando de baja medica

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¿Por estar de baja, cuanto te quitan de la nómina? Convenio colectivo peluquerías

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Embarazada de 27 semanas, contrato trabajo en centro comercial con fin en 1 mes.

Estoy un poco perdida. Estoy embarazada de 27 semanas, mi contrato en un centro comercial termina en un mese, por lo que podría estar de baja ya por riesgo según mi convenio. Mi pregunta es si ¿Una vez de baja por la mutua por el embarazo, me pueden...
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¿Una persona que tiene n contrato de sustitución por maternidad tiene derecho a vacaciones?

El caso es: han contratado una persona para sustituir a otra que se encuentra en maternidad. Le han hecho un contrato de 16 semanas i cuando ha preguntado de vacaciones le han dicho que no tiene derecho a vacaciones. ¿Puede ser verdat? ¿Tiene o no...
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