Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Días de asuntos propios
Preguntas y respuestas relacionadas
Carta de despido a embarazada
Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
2 respuestas
¿Debe informar un banco sobre venta de deuda?
Resulta que hace unos días me enteré que a mis padres les estaban acosando de una empresa de gestión de cobros llamada Reintegra, por un préstamo personal de 1500 euros que pidieron en el 2006 al Banco Santander, y del que al parecer no pagaron todas...
1 respuesta
Reducción de jornada derechos
Necesitaría ayuda para solucionar cierta preguntas que tengo. Tengo un hijo de 4 años y otro en camino trabajo como administrativa en una empresa con el convenio de industria comercio y alimentación en guipuzkoa. Se que tengo derecho a solicitar una...
1 respuesta
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Se puede revocar un documento privado de servidumbre de paso en una comunidad?
En mi bloque ha surgido una derrama, al enviar lo que hay que pagar a los vecinos de derrama, uno de los sótanos a contestado que el no pagará nada porque tiene un acuerdo comunitario, un documento privado de 1982 donde hizo un trato con la comunidad...
2 respuestas
Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral
La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
1 respuesta
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Reducción jornada maternidad y lactancia
Mi problema es que tengo que reincorporarme al trabajo, después de mi baja por maternidad, el próximo día 17 de marzo, y necesito trabajar sólo por las mañanas. Antes trabajaba en turno partido de lunes a jueves y los viernes sólo por las mañanas,...
1 respuesta
Hola, quisiera saber si me pertenecen días de asuntos propios, gracias
Mi nombre es Mario y soy fijo discontinuo en hostelería en Valencia. Voy a realizar una prueba de selección en otra empresa, para la cual podría necesitar algún día libre,¿Puedo pedir días de asuntos propios? ¿Y días de mis vacaciones? Obligación de...
1 respuesta
¿El administrador de fincas tiene la obligación de avisarme de las juntas aunque no viva en el edificio?
Soy propietaria de un local y de un piso y resulta que la administrador de fincas no me avisa de las reuniones y así no puedo ir ninguna al no tener conocimiento de ello. Tengo ambas cosas alquiladas. ¿Puedo hacer algo para que el administrador me...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral