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Prestaciones desempleo después de despido nulo
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Salarios de tramitación y Declaración de la Renta
Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. (Puede que usted solo me pueda contestar a la pregunta 4 pero le explico todo para un mejor entendimiento) *...
1 respuesta
Despido por Covid estando en IT
Necesito ayuda y asesoramiento legal, el pasado 10 de marzo causé baja por IT (accidente de tráfico), soy comercial. El día 13 de marzo me comunicaron que por la situación que se avecinaba, Covid, la empresa procedía a despedirme alegando un no...
2 respuestas
Comunicar al INEM que encontré trabajo
En junio de este año tras un fin de contrato comencé a cobrar el paro, tenía 6 meses. Solo consumí 1 ya que al mes la misma empresa me volvió a llamar para contratarme pero en otro departamento, hasta septiembre que dejé el trabajo para incorporarme...
1 respuesta
Subsidio tras 15 años sin trabajar
Te cuento mi situación. En estos momentos llevo 15 años sin trabajar. En el año 1991, al quedar embarazada fui despedida de la empresa donde estuve 17 años. Como fue un despido improcedente, me concedieron una indemnización y el desempleo. Cuando el...
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Traspaso de trabajadores
Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
3 respuestas
Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?
Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
2 respuestas
Subsidio 52 años
De nuevo josbian: No tengo, de momento, nada nuevo sobre el tema que tengo pendiente pero en esta ocasión te pido me aclares un poco el tema que me comentaste anteriormente de que, si una empresa me cogiese por tres meses (tengo un hijo a cargo menor...
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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¿Cómo se rellena el certificado de empresa?
Me han entregado el certificado de empresa y no se si esta bien hecho. Detallo lo que pone respecto a las cantidades de días y base de cotización de desempleo junio - 16 días - 789.90 mayo - 30 días - 1481.05 abril - 30 días- 1481.05 marzo - 16 días...
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