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Estoy de baja maternal y me han incluido en un ERE mie
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Despido durante baja por embarazo
Contacto con usted para que me aclare la siguiente situación. Mi mujer esta embarazada de más de 36 semanas. Hace pocos días, y tras dolores continuos típicos ya de esta fase del embarazo, acudió al medico de la Seguridad Social, y este le ha dado la...
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Condiciones contrato de relevo y desempleo
Mi mujer tiene un contrato indefinido en una empresa, y le ofrecen un contrato de relevo por jubilación parcial por 3 años en unas condiciones mucho mas favorables que en la empresa en la que está. El requisito es que esté en situación de desempleo,...
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Tras baja maternal
Me tengo que incorporar después de la baja maternal el 21 de Junio. Envíe el escrito como burofax certificado el 20 de Abril y aún no he recibido ninguna respuesta por parte de la empresa, en el cual les pedía las vacaciones del año pasadas no...
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Discriminación por media jornada
LLevo 9 años en la misma empresa 6 de ellos realizando las funciones de administrativa y los últimos 3 como consultora. En octubre de 2006 tras mi baja maternal solicité reducción de jornada (trabajo el 62% de la jornada). A partie de enero de 2007...
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Solicitar 2ªexcedencia por cuidado hijo menor 3 años
Cuando nació mi segunda hija y tras la baja maternal, me acogí al derecho de disfrutar de una excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años. Disfruté de esa excedencia por un periodo total de 6 meses (desde el 1 de Julio de 2010 hasta el 1 de...
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¿Pueden negarme un cambio de horario estando embarazada?
Para explicar a fondo la situación, trabajo desde enero en una empresa, mi oferta de trabajo era de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm, durante los días de entrenamiento una persona de staff interrumpió la clase para confirmar los horarios, luego...
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Varios ETT.
Me gustaría que me dieras tu opinión/consejo para maniobrar con mi situación laboral en estas dos próximas semanas. Te explico la situación: El 22 de septiembre del 2008, empiezo a trabajar en una empresa farmacéutica de Barcelona por ETT. La...
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).
Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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¿Tengo derecho a baja maternal con un contrato temporal?
Soy enfermera, y actualmente estoy con un contrato que es una reducción de jornada. No tiene fecha fin, sino lo que la titular que ha pedido la reducción quiera estar así. Mi pregunta es, si me quedo embarazada,¿Tendría defecho a mi baja de embarazo?
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Microempresa y baja maternal
Somos una microempresa con tres empleados y el dueño trabajando en ella. Una empleada cogió una baja presumiblemente por riesgo durante el embarazo en diciembre del 2010 y tuvo gemelos el 25 de Mayo de 2011. Le han ampliado el periodo de baja por...
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