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Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?
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Laudo arbitral
Soy representante de los trabajadores de una empresa que trabaja a régimen de turnos. Nuestro sistema de turnos es de 6 turnos. Durante el año 2010la empresa presenta una propuesta de modificación sustancial de condiciones de trabajo, que consiste de...
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Soy autónomo: ¿Posible demanda?
Llevo trabajando desde septiembre de 2007 para una empresa con contrato mercantil; que vamos renovando cada 3 o 6 meses dependiendo de la complejidad de los proyectos. Por lo que he podido leer cumplo los requisitos para considerarme "autónomo...
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Burofax de baja voluntaria
Tengo un problema dle cual necesito información y ayuda con urgencia. Levo 4 años trabajando en una empresa, la cual en mayo les comunique, mi deseo de dejar la empresa para ponerme a estudiar, con un acuerdo entre ambos ellos me arreglan el paro y...
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Acuerdo en conciliación no cumplido.
A finales de septiembre me despidieron por causas objetivas y no me pagaron la última nómina ni la indemnización (de 20 días) porque la empresa decía que no podía hacer frente al pago. Fuimos a conciliación y allí llegamos a un acuerdo de fecha de...
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Vacaciones trabajadoras con hijos.
¿Cuándo una empresa planifica las vacaciones de sus trabajadores, pueden tener más preferencia las mujeres que tienen hijos para ellas coger las vacaciones en verano, por eso de la ley de conciliación de la vida laboral y familiar? Y si es así, me...
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Tengo las vacaciones pagadas desde hace un mes, un viaje al extranjero para el día 25/07. El día 30/06 tuve un accidente de trafico, me dieron y ya reconoció la culpa (tenemos la misma aseguradora). Yo estoy con baja laboral y empiezo rehabilitación...
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Reducción Jornada Maternidad Banca
Soy empleada de Banca - Santander - y me gustaría saber cual es el mínimo que puedo reducir, y cómo se calcula la reducción monetaria. La realidad del horario que hago con el de convenio no tiene nada que ver, en teoría mi convenio dice: 1700 hras...
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?
Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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Necesidad de Preaviso durante el Periodo de Prueba
Me podrías decir, si existe algún tipo de normativa en la que se regule la no obligación de preavisar por parte del trabajador, cuando el mismo quiere causar baja voluntaria en la empresa y está vigente el periodo de prueba. Ya que mi situación es la...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria si no hay plaza. ¿Caduca con el tiempo?
Tras 10 años de excedencia voluntaria, un trabajador pidió en plazo la reincorporación. Al no haber puesto para cubrir dicha plaza, estaba en espera. Trascurridos 20 años, ha vuelto a mostrar interés en ocupar su plaza. La pregunta es: ¿Caducan con...
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