ERE tras maternidad

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Mi esposa lleva trabajado más de 37 años en la empresa, hasta ahora todo ha ido bien pero la crisis no la estamos superando y somos 6 y quieren irse varios, ya que los meses corren y los sueldos son casi 6 meses pendientes y ya esto no se sostiene....
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Compatibilidad permiso maternidad con trabajo autónomo

Trabajo en una empresa por las mañanas, dado de alta en el régimen general. Por las tarde lo hago en mi academia como trabajador autónomo. En febrero mi mujer y yo tuvimos una hija y solicitamos el permiso por maternidad compartido: 8 primeras...
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Duda laboral.

Resulta que trabajo en una empresa de desarrollo de software y estoy viviendo con mi novia, que no es ni mi mujer, ni mi pareja de hecho, ambos estamos trabajando fuera de nuestra comunidad autónoma dado que somos de Galicia y vivimos en Madrid, a...
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Mujer por guarda legal a media jornada ante un ere

Estoy a media jornada desde el 7 de marzo de 2007 por guarda legal, llevo en la empresa más de 10 años y van a pesentar un ere de suspensión del 100% de los trabajadores al 50%, ahora estamos en el periodo de consultas mis preguntas son: ¿Puede la...
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Me han denegado la capitalización del paro

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Llevo 18 meses de baja.. Por una rotura de la cabeza del peroné a la altura de la rodilla, pasé el tribunal médico

Me llegó un SMS, de la seguridad social.. Que me abren expediente para una incapacidad permanente, pero aún me tienen que operar del ligamento cruzado y un injerto en el hueso fracturado! Supongo qué si me confederan la baja permanente.. La empresa...
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Recuperar prestación desempleo

Te comento ayer pase por sepe para tramitar el subsidio y me comentaron que tenia que esperar algo mas de un mes para tramitarlo pero al mismo tiempo me comentaron que aunque solo trabajase un día entre dicho periodo tendría posibilidad de recuperar...
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Desempleo. Calculo base prestación anterior y nueva

En el supuesto de solicitar prestación por desempleo y cortar por un contrato temporal. En el supuesto de reanudar, ¿Se cobraría según la base de cotización inicial o se haría un nuevo cálculo?
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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