Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacac.y ld tras permiso por riesgo de lactancia
Preguntas y respuestas relacionadas
Quiero dimitir de mi puesto de trabajo cuanto antes. ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?
Tengo trabajo desde hace seis años, con contrato indefinido. Me ha surgido una nueva oportunidad laboral en otra empresa. Si dimito, sé que tengo que avisar con 15 días de antelación. Además, me quedan aún 12 días de vacaciones por disfrutar. Mis...
1 respuesta
Baja voluntaria por cambio de puesto en la empresa
Mi duda y a la cual me gustaría que me puedan ayudar es lo siguiente. Estoy trabajando en una empresa desde el día 26/11/07, pero cuando empecé en la misma fue como comercial y teniendo 3 nominas distintas ya que en realidad eran 3 empresas todas del...
1 respuesta
Hemianopsia homónima derecha consecuencia de tumor cerebral, ¿Tiene derecho a discapacidad?
A mi mujer la operaron en 2017 de un tumor cerebral, de secuela le quedó una hemianopsia homónima derecha. En sergas no nos han dicho nada de la hemianopsia hasta hace un año y mirando por la web veo que podrían al menos reconocerle una discapacidad....
1 respuesta
Se termino el uso y disfrute de la vivienda.
Estoy divorciado (divorcio contencioso) desde 2011, la sentencia del tribunal a mi ex la concedió el uso y disfrute de la vivienda familiar mientras ostentara la custodia de mi hija menor . El caso es que este Enero de 2017 mi hija ya cumplió la...
1 respuesta
Disfrute de vacaciones
Me gustaría saber si puedo exigir a mi empresa que días (que yo quiera)puedo cogerme de vacaciones o por si lo contrario son ellos los que deciden cuando me puedo ir de vacaciones.
1 respuesta
Estoy de baja laboral y la empresa me manda esto
La empresa me ha mandado un wassap diciendome lo siguiente:Muy Sr. Nuestro:(sin nombre) por medio del presente correo pongo en su conocimiento y dentro de la facultad de dirección y organización de la empresa (nombre empresa).. Que desde este momento...
1 respuesta
Consulta sobre maternidad y empleo
1. Ahora mismo trabajo en un empresa de telemarketing, con un contrato por obra y servicio de 7 horas en horario tarde-noche. En breve tendré un hijo, entonces cogeré la baja de maternidad de 16 semanas, luego 15 días de lactancia todos juntos, y...
1 respuesta
Permiso no retribuido
La situación que me gustaría plantear es la siguiente: Acogiéndome a la posibilidad que he leído en mi convenio de solicitar un permiso no retribuido para el que cumplo las condiciones especificadas, me gustaría disfrutar próximamente del máximo...
1 respuesta
Días de vacaciones obligatorios
Trabajo en una oficina de madrid con el convenio de oficinas y despachos de Madrid. Tengo 22 días laborables de vacaciones. Mi jefa me acaba de decir que la empresa cierra 15 días laborables (las dos últimas semanas de agosto y primera de septiembre)...
1 respuesta
Paga extras y vacaciones por riesgo de embarazo mutua
Soy fija y no eh cogido vacaciones este año tengo 2 pagas dobles una en julio y otra en diciembre. Me daré de baja por riesgo en la mutua el 15 de junio que tendré 37 semanas. Cobrare mi paga extra ¿? A través de la mutua o mi empresa ¿?. ¿Y luego el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral