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ERE o abaratar el despido
Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
1 respuesta
Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora
He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
2 respuestas
He tenido un bb y me temo que me quieren echar¡
Desde que nació mi hijo el 13 de julio aun la empresa no me ha contestado a mi pregunta de cuando tengo que volver, tengo el mes de vacaciones, les pedí también la lactancia acumulada, 1 día libre que me debían y la semana de vacas de navidad. Mi...
1 respuesta
Reclamar cantidades después de firmar el finiquito
Me han despedido en mi Empresa, la empresa reconoción que era un despido improcedente y me liquidaron la indemnización correspondiente. Por desconocimiento firmé el finiquito, en el que sólo pone "Indemnización xxEuros". Luego comentando con...
1 respuesta
Perdida de la categoría
Mi mujer es subdirectora de banca y en la actualidad se encuentra en excedencia por cuidado de hijos. Como consecuencia de una auditoria en la oficina donde trabajaba se descubre que el director realizó varias operaciones irregulares. Todas las...
1 respuesta
Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente
Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
1 respuesta
Impagos de nóminas ++urgente++
Apreciada experta, buenas tardes, mi consulta es la siguiente: llevo trabajando 2 años y medio en una empresa y desde el mes de septiembre de 2009, la empresa no nos paga la nómina con la regularidad habitual. En la actualidad, tengo parte de una...
1 respuesta
Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?
Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
1 respuesta
Ere y despido colectivo
Mi empresa esta a punto de quebrar, y mi jefa nos ha ofrecido presentar un ERE de despido colectivo. Según dice ella en ese caso la indemnización es de 20 días por año trabajado, ¿Es eso cierto? Que ella nos pagara lo que pueda, y lo que no que lo...
1 respuesta
Te pueden cambiar de jornada parcial a jornada completa
Mi marido lleva casi cuatro años trabajando con contrato a tiempo parcial, de repente ahora llega de vacaciones y se entera de que el empresario le ha cambiado el contrato a tiempo completo sin su consentimiento, y el no ha firmado nada, queria saber...
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