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Horas festivas no reconocidas
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Finiquito que me pertenece si las pagas van incluidas
Estoy trabajando y no llega al mes. Seguramente me despidan. ¿Si las pagas van incluidas en nómina que finiquito me tocaría? ¿Dos días y medio por vacaciones?
2 respuestas
¿Me cambiaron el turno del descanso remunerado de un día para otro faltando 16 horas es legal?
El día viernes me cambiaron el turno a las 10am para trabajar al otro día sábado a las 2:30am sabiendo que ese día era mi día de descanso remunerado y me pasaron ese descanso para el lunes trabajando así toda la semana completa hable con mi...
1 respuesta
¿Qué se entiende por día efectivo de trabajo en el plus de transporte y plus de actividad?
Con el convenio delante de: Limpieza de edificios y locales de la provincia de Ourense 2012-2013 (No se ha negociado convenio nuevo, así que sigue vigente este). "Artículo 7.- Plus de transporte. En compensación de los gastos de transporte, surgidos...
1 respuesta
En mi situación, ¿Tengo derecho a recibir indemnizaciones si demando la extinción de contrato?
Los pagos en el restaurante donde trabajo como camarero se producen con retrasos desde hace un año y medio. Se estuvieron acumulando hasta tres meses sin cobrar y desde enero me deben algo menos de cuatrocientos cincuenta euros. Aparte, estoy de baja...
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Festivos abonables
Trabajo en un hotel, convenio hostelería, y necesitaría saber si los festivos abonables que "no" trabajo, ya porque esté en mi día de descanso semanal o vacaciones, también me los tiene que compensar la empresa, bien económicamente o bien con otro...
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Calcular sueldo bruto teniendo pagas prorrateadas (contrato temporal)
Me incorporé a trabajar en una empresa el pasado 1 de febrero, con un contrato temporal de 6 meses (hasta el 31 de julio). Las pagas (2 anuales) se prorratean cada mes. He recibido las 2 primeras nóminas (febrero y marzo), y me gustaría saber cómo...
1 respuesta
Horas anuales cto tiempo parcial.
Necesito saber si el máximo de horas anuales que establece un convenio vale también para los contratos a tiempo parcial o si a éstos debería aplicárseles la parte proporcional. Es decir, el CC de la siderometalúrgica establece que el máximo de horas...
1 respuesta
¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?
Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
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Cambio de horario laboral!
Estoy embarazada, y actualmente trabajo en horario partido de 10 a 14 y de 16.30 a 21, mis preguntas son varias... *Puedo pedir cambio a horario intensivo? *Estan obligados a concederme reducción de 2 horas eligiendo yo el horario? *Hasta que punto...
1 respuesta
Finiquito con pagas extras prorrateadas
Me he ido de la empresa en la que estaba sin avisar con los 15 días de antelación. En el finiquito me descuentan 204€ en concepto de sanción que se corresponde con la prorrata de la paga extra de la nómina de julio, agosto y los 11 días que he...
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