Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Nomina
Preguntas y respuestas relacionadas
Descontar faltas en una nómina
La primera es ¿Cómo descuento un día de falta en una nómina? Según lo que tengo entendido tengo que hallar el valor día de un trabajador y descontarle también la parte proporcional de descanso. En el valor día ¿Debo incluir el valor de las 2 pagas o...
1 respuesta
Despido de baja en periodo de prueba
Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
4 respuestas
Contrato a tiempo parcial mayores de 55 años
Estoy cobrando subvención de 426 euros para mayores de 55 años y tengo la posibilidad de trabajar a tiempo parcial a partir del mes de septiembre. He visto en el sepe que siempre que no superes 481,05 euros de sueldo sí se puede compatibilizar con la...
1 respuesta
Forma de pago del finiquito
Necesitaría saber que formas de pago le puedo exigir a la empresa para que me liquide mi finiquito. Lo que no quiero es ir a firmar y que me digan que después de firmar me depositaran en mi cuenta el dinero. ¿Es posible solicitarles que me paguen en...
3 respuestas
Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
Salario ayudante dependienta
Me gustaría saber cuál sería el salario, para una ayudante de dependienta, en una tienda de menaje y regalos, en Madrid. Jornada laboral 40 horas semanales. ¿Y las horas extras?
1 respuesta
¿Cual es la sanción por pagar por debajo de convenio a los trabajadores?
Actualmente me encuentro trabajando en una empresa en rrhh que paga por debajo de convenio, me gustaría saber cual puede ser la sanción en el caso de que una inspección nos lo reclamara (que cuantía es la mínima y la máxima) y el tiempo de salarios...
1 respuesta
Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Indemnización ¿Es libre de impuestos?
Tengo un par de dudas, si te despiden de una empresa, lo que te pagan de despido ¿Es libre de impuestos? Y, en caso de denunciar al empresario por despedirme ¿Cuándo empezaría a cobrar el paro, después de la sentencia o al recibir el despido? Es que...
1 respuesta
La empresa me descuenta dos días de vacaciones ¿Es legal?
Confío en que me puedan ayudar :( Trabajo en una empresa de limpieza, mi trabajo es de 8 horas pero sólo estoy dada de alta por 5 horas. Mi sueldo base es de poco más de 500 euros más las pagas prorrateadas y un plus de actividad de 70 euros, el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral