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Liquidación cuando el sueldo es con variable
Ante todos buenas tardes y gracias por perder tu tiempo con nosotros, Voy al grano Despidieron a mi mujer en el mesde agosto, después de 2 años y 4 meses más o menos, el caso es que la indemnización por despido improcedente, según nos dijeron en UGT,...
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Rescisión de contrato en el mes con un plus de convenio
Trabajo en una empresa que presta un servicio de telecomunicaciones a una gran empresa del sector energético. Dicha empresa energética va a cambiar de empresa de servicio y como ya ha ocurrido en otras ocasiones la nueva empresa querrá contratarnos....
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40 horas semanales de lunes a domingo
Sin embargo el horario es de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:10 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 13:00, este horario lo llevo haciendo desde hace un año y es el que esta reflejado en el conveio colectivo de la empresa. Mi encargado me ha dicho...
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Aumento de responsabilidades sin variación en sueldo
Trabajo en una empresa en la que fui contratada primero en una sustitución por una baja por maternidad y al año me pasaron a indefinida. Fui contratada para el trabajo que supone estar certificados en ISO 9001 y ISO 14001 durante la baja, un trabajo...
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Fraude de ley en contrato temporal
He estado leyendo sobre el fraude de contrato temporal y me gustaría que pudiera contestarme alguna pregunta puesto que no me ha quedado muy claro. LLevo 6 meses trabajando en una empresa cuyo jefe es un aprovechado, tiene gente trabajando sin...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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¿Se cotiza la seguridad social estando de baja por IT?
Le explico mi situación: Estoy embarazada y quisiera saber si en el caso de que coja la baja por incapacidad temporal unos días antes del parto (estoy de 7 meses, pero no creo que aguante más de 8 horas diarias de trabajo poco antes del parto),...
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Derecho a permisos retribuidos antes un fin de obra
Si preavisan un fin de obra, ¿En esos días se tiene derecho a permisos por hospitalización de familiares y por asuntos propios? ¿Podrían denegar la petición de días pendientes de asuntos propios por estar a principios de año? ¿Pueden obligar a coger...
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Vacaciones y pagas extra con adecuación de contrato
Trabajo en una empresa regida por el convenio de grandes almacenes, y tengo varias dudas respecto a las condiciones que me dicen que da esta empresa. En primer lugar me dicen que las vacaciones se disfrutan en dos periodos de 15 y 16 días, en lugar...
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