Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se pagan las vacaciones en el finiquito sobre el sueldo fijo o sobre el fijo más el variable?
Quisiera saber a la hora de comprobar el finiquito que me va a dar mi empresa si me considerará el sueldo diario fijo o el sueldo diario fijo más el variable. Es decir, imaginemos que gano 30 fijos más 15 variables de los últimos 12 meses. A la hora...
1 respuesta
Cerca ya de dos meses sin cobrar
Quería comentar mi caso. Llevo tres años en una empresa, dos como indefinido y actualmente llevamos dos meses en los que la empresa no nos paga las remuneraciones. Comentar también que el empresario no nos paga ni noches ni festivos y las pagas...
1 respuesta
Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta
Despido nulo o improcedente
Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
1 respuesta
Finiquito y demás irregularidades
Espero pueda asesorarme sobre un problema que tengo con mi jefe, le relato lo sucedido: Llevo cerca de 6 años trabajando en una empresa que tiene procedimientos poco legales en todos los sentidos creo yo, te mandan a la calle pero sigues trabajando y...
1 respuesta
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
Despido por cierre de centro de trabajo
Soy enfermera y trabajo en una residencia de ancianos de la obra social de un banco desde 16-7-08(soy indefinida). La empresa quiere cerrar la residencia alegando que urge hacer reformas en el edificio (aunque realmente no saben si van a realizar...
1 respuesta
Tope mensualidades
Me gustaría que me aclararas lo siguiente: ¿Cuándo en un despido se dice que son, por ejemp, 45 días por año con un tope de 42 mensualidades, a que se refiere este tope? ¿A qué si la antigüedad del trabajador desde más de 42 meses, sólo se contaría...
1 respuesta
No me da de baja, no me da papeles al paro
Caso" es un poco raro. Os explico. Tengo contrato indefinido con una empresa desde 12/2007, estuve de baja por I.T y después baja maternidad. El día 17/07/2009 era la fecha de mi reincorporación, pasa que ao acudir mi puesto de trabajo, encuentro con...
2 respuestas
Despido con contrato en practicas
Escribo porque llevo año y medio trabajando con un contrato en prácticas. Comencé con un contrato de un año y luego firmé una prórroga por otro año más. Ahora la empresa, sin esperar a la finalización de la prórroga, ha decidido despedirme como parte...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo