Complementos salariales

Preguntas y respuestas relacionadas

Sobre la categoría laboral

Tengo una duda sobre la categoría laboral, verás es la siguiente: trabajo en una empresa de seguridad, en nuestro convenio no se recoge la figura de Jefe de equipo, sino la de Responsable de equipo y no como categoría laboral, es un plus que se les...
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Contrato laboral con menos horas de las que hago

Hace casi 6 años que trabajo en una empresa haciendo 40 horas semanales. En el momento de firmar, el contrato reflejaba 32 horas aunque yo hice las 40 des de el primer día. Lo comenté con el jefe y me dijo que no había ningún tipo de problema, que a...
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Nomina reducción de jornada en horario de verano

Yo me he acogido a la reducción de jornada por cuidado de un menor, desde que me incorpore en abril al trabajo tras la maternidad, en horario de "invierno" trabajo de 9-14 h. (cuando el horario de jornada completa es de 9-14 y de 17-20) En Julio...
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¿Tengo derecho a reclamar algo?

En julio del 2007 me hicieron un contrato eventual que duró 4 meses más 8 más de prórroga, un total de 12 meses. No me renovaron el contrato yfirmè liquidación. Este contrato finalizó a finales de julio del 2008. En octubre del 2008, me volvieron a...
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Baja por accidente laboral

Quisiera saber si cuando estas de baja dada por accidente laboral, en la nomina notare diferencia a la hora de cobrar el sueldo integro, es decir si me reducen el sueldo por estar de baja. Ya que estoy de baja en estas condiciones desde el día 10 de...
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Reducción nomina

Llevo de baja desde octubre del año pasado por ansiedad, dado que al comunicar mi estado de embarazo en mi empresa no fue bien recibida la noticia y se me hizo la vida imposible, ahorrare los detalles por que mi duda es la siguiente: Siempre he...
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Despido con reducción de horas por guarda legal

Ayer me dieron la carta de despido a pesar de estar con reducción de jornada por guarda legal de mi hijo de 18 meses. El despido me lo han hecho objetivo con 20 días, aunque están dispuestos a darme hasta 45 días. Realmente no se que hacer ya que por...
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¿Quién cobra primero en caso de cierre?

Según tengo entendido, en caso de que la empresa cierre los primeros en cobrar son los trabajadores. ¿Es cierto? Por otro lado tengo una duda: ¿Qué recomendáis en caso de no cobrar desde hace 3 meses?
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Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?

Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
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¿Pueden reducirse los extras de mi nómina por una reducción de jornada?

Tengo una nómina de x€, pero mensualmente cobro unos extras por desempate otras funciones. Estando de baja (riesgo por embarazo y maternidad) los he seguido cobrando, ahora al reincorporarme he pedido reducción de jornada, pero quieren quitarme estos...
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