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¿Custodia del niño en piso compartido?
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Deshabitar a un heredero de un piso en copropiedad
Somos varios hermanos con un piso en copropiedad (14,29%) cada uno. Uno de ellos vive en el piso desde 2004 sin cuidarlo (lo poco que había está para tirarlo), no paga comunidad, ni IBI ni seguro ni siquiera la luz que se la cortaron. Entre el resto...
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Una mudanza con custodia compartida y en medio de la pandemia
Actualmente tengo la custudia compartida de una niña de 10 años con sentencia judicial. Recientemente me he mudado por motivos laborales, pero no lo he comunicado formalmente al juzgado. La madre aprovechando la coyuntura esta impidiendo que vea a la...
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Patria potestad
Tengo un hijo de 7 años, hace 5 años me divorcie de su padre, y este nunca ha pagado la pensión del niño y desde hace 2 años ni lo ve ni lo llama. Se que se fue a Bélgica hace 14 meses que tiene 2 hijos más, pero no se nada más. Quiero quitarle la...
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Incumplimiento del régimen de visita por motivos de trabajo
Le agradecería si me puede sacar de dudas pues le comento hace poco mi ex me denuncio porque un sábado que me pertenecía estar con mis hijas no puede acudir a la hora pactada porque estuve trabajando las recogí mas tarde, bueno a todo esto en el...
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Separación de unión de hecho
Tengo a un amigo que, en unión de hecho, tiene una nena y un piso a medias con su pareja. Su pareja le ha comentado que no quiere seguir con él por diversas causas y le ha dado varias posibilidades, sobre todo a nivel del domicilio. Pagar la hipoteca...
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Pueden quitarme custodia por declaración de menor alienado
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Pueden despedirte con contrato fijo sin avisar
Tengo contrato fijo me han despedido sin aviso ninguno y superando el tiempo de prueba.
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Me han despedido en el trabajo
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Contrato subrogado sin haber firmado nada?
Llevo cerca de 15 años trabajando para un autónomo que ha cambiado su status a empresa SLU, me dijo que me iba a subrogar el contrato y que me respetaba la antigüedad, jamas me dio ningún papel, hoy solicito un informe de vida laboral a la seguridad...
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Es correcto la Indemnización por despido objetivo
¿Es correcto que si te despiden por causa objetiva "económica y productiva" te paguen 20 días por año trabajado y máximo 12 mensualidades?. Es un contrato del año 1993. ¿Y qué base se coge para calcular la indemnización?
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