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¿Pueden mandarme a hacer otras tareas que no corresponden a mi categoría?
Trabajo en una fabrica, con categoría de forrador, es decir maquinista... El tema es que me mandan a limpiar o ahora incluso a reparar el techo o a hacer repartos a la calle... Yo dije que no iba a hacer mas esas tareas porque no me correspondían y...
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¿Qué gastos a parte de seguridad social y IRPF ha de pagar una empresa al contratar un trabajador?
¿Cuánto cuesta a un empresario contratar a un trabajador? ¿Hay algún gasto más aparte de la S.S. Y el I.R.P.F.? A veces he oído que unas personas pagan más y otras un porcentaje menor de I.R.P.F, ¿Quién decide ese porcentaje? ¿Pasa lo mismo con la...
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Despido de delegados sindicales en un ERE
¿Podría la empresa aprovechar un ERE para, posteriormente, "deshacerse" de los delegados sindicales que les sean un incordio?
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Reingreso después de una excedencia
Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
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Derecho a escoger turno
En mi empresa después de 10 o 12 años quieren hacer algunos cambios, aprovechando la crisis, quieren echar a 50 personas, y están intentando hacerle la vida imposible a unos cuantos para que se vayan libremente y no cobrar la indemnización, a mi me...
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Reducción de jornada de trabajo
Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
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Plus Nocturno
La Empresa donde trabajo ha planteado un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de un grupo de 20 trabajadores. Todos estos trabajadores en la actualidad realizan su jornada nocturna, y algunos llevan más de 15 años en este turno. Al...
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Fraude con mi contrato
El día 25 de junio firme un contrato por obra y servicio de 6 meses de duración en horario paracial de tardes de 2 a 7.15 y con una prueba de 15 días hábiles. La cuestión es que me han puesto a trabajar en horario de 9 a 2.15 osea de mañanas sin ser...
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¿Esta ya vigente la ley de que con 10 días de baja puedes ser despedido?
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Derecho vacaciones
Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
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