Despido objetivo

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Como calcular un despido.

Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
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Estoy de permiso remunerado en una empresa y me ha salido un nuevo trabajo ¿Puedo compatibilizarlos?

Mi caso es algo particular. Llevo mas de un mes de permiso remunerado en mi empresa (esto es, que por motivos internos de la empresa, que desconozco, me eximen de la obligación de ir a trabajar pero sigo contratado a todos los efectos) Estoy...
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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Me pueden bajar el sueldo cuando me han contratado hace un mes y estando aún en periodo de prueba

El pasado día 9 de junio empecé una nueva andadura profesional en una empresa, desde entonces he recibido mails con amenazas todos los días (incluidos fines de semana) con amenazas de despido, presiones etc, no a mi en concreto, si no a todo el...
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Firma Baja Voluntaria

Se me plantea un tema del cual necesitaría asesoramiento. Os cuento, por si hay alguien que me pueda ayudar: Hasta hace unos meses estaba trabajando para una empresa, pero ciertos motivos esta empresa se tiene que dar de baja y desaparecer. El otro...
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Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Preaviso en contrato de duración determinada

A ver si me puedes ayudar tengo un contrato de duración determinada eventual a tiempo completo mod. 402 de convenio textil de madrid, tras los seis meses me lo prorrogaron otros seis. Mi pregunta principal es si están obligados al preaviso de los 15...
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Reclamación de indemnización por despido por causas objetivas

Mi empresa me despidió por causas objetivas en septiembre y me indemnizó con el 60% de lo que me correspondía debiendo yo reclamar el resto a FOGASA. El caso es que me ha llegado denegada por parte de FOGASA por cosas lógicas como que la empresa no...
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Consulta sobre derechos por despido de autónomo

Soy un trabajador autónomo que trabaja para una empresa, no en exclusividad según el contrato pero es con una empresa de 24 horas y es imposible trabajar para otras empresas o clientes, de hecho casi el 100% de mis ingresos proceden de los trabajos...
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¿Mi liquidación me corresponde al 100 por ciento?

El día 02 de agosto del 2010 deje de laborar para una empresa en la cual ya tenia 2 años y siete mese trabajando, el motivo fue porque me acusaron de robo (algo que nunca hice, ademas de mi también fueron otras 6 personas a las que las dieron de baja...
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