COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos

Preguntas y respuestas relacionadas

Pagar dietas

Trabajo en la industria química y hay veces que me tengo que quedar alargando mi jornada laboral en el trabajo por causas técnicas. Tengo derecho a que me paguen la comida cuando me tengo que quedar al medio día o por la noche. Si es que si en que...
1 respuesta

Baja incentivada

Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas

Como calcular un finiquito si estamos en descuelgue de convenio y a punto de entrar un convenio nuevo.

Una compañera esta a punto de jubilarse esta semana. La empresa lleva 4 años en descuelgue de convenio (Y LO CUAL, ESO YA ERA UN ESTADO DE ILEGALIDAD) y hace un mes se ha procedido a la firmar de un nuevo convenio colectivo. Mi compañera debería...
1 respuesta

¿Me tienen que pagar finiquito?

Trabajo en una empresa que cambia de nombre por segunda vez. Antes de entrar ya había cambiado de nombre. Ahora está con un administrador y todo eso. Nos han dado de baja en la vieja y de alta en la nueva (misma pizzería) y el mes que me deben de...
1 respuesta

Paga extra de verano

Estoy de baja laboral por enfermedad desde 12 diciembre 2007, y ahora al cobrar la paga extra de vacaciones(llevo 14 años)me ha descontado la mitad. ¿Es eso legal? ¿No basta con descontarme un porcentaje en la nómina de cada mes?. Y los 400 euros del...
1 respuesta

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

15 días por pareja de hecho

Mi pareja y yo nos queremos hacer pareja de hecho y de paso sacarle provecho a los 15 días que corresponden. Mi duda es que no sé si es un derecho de todos los trabajadores y, por tanto la empresa no se puede negar a concedértelo, o depende de que la...
1 respuesta

¿Estando de baja maternal pueden subirme el sueldo?

Trabajo en una empresa en la que hay alrededor de 200 trabajadores. El pasado 3 de diciembre di a luz y estoy de baja maternal desde entonces. En diciembre se comunicó a toda la plantilla que a partir de enero subirían el sueldo a todos los empleados...
1 respuesta

¿Cuando empieza a contar el preaviso de baja voluntaria?

Actualmente estoy trabajando en una empresa de trabajo temporal pero he dado el preaviso de abaja voluntaria ya que encontré otro trabajo. La cuestión es que yo lo puse en conocimiento en la empresa el martes 13 de Octubre y por convenio colectivo...
1 respuesta

Calculo días laborables en preaviso

El pasado 31 de diciembre termine mi relación laboral con una empresa después de 10 año, me fui de baja voluntaria a otra empresa, avise con 16 días laborables contando con los sábados, la empresa me pago en fecha la paga extra y la nomina, con lo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema