Festivos abonables

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Permiso sin sueldo...

Necesito solicitar un mes de permiso sin sueldo y no se con cuanta antelación debo solicitarlo (si hay algo regulado en este sentido) y si pueden denegármelo por alguna razón. En mi convenio laboral se dice lo siguiente sobre el tema: Artículo 26....
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Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual

Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
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Lactancia y jornada reducida

Trabajo a jornada reducida por cuidado de un hijo. Acabo de dar a luz a mi segundo hijo y estoy disfrutando de mi permiso de maternidad. En cuanto a los días de lactancia, los quiero disfrutar en días. ¿Cómo se calculan? Si tengo que coger días de...
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Sin haber trabajado nunca en dias festivos, ahora mi empresa quiere que los trabaje.

Nunca he trabajado en festivos. Este año han empezado a mándanos vía correo electrónico un cuadrante de trabajo de cada mes, todos los meses, donde me mandan trabajar los festivos. Pagados por otro en día de descanso, cualquier día de la semana. Yo...
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef

Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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Ett remunera vacaciones prorrateadas pero no las cotiza a la S.S.

Tenia un contrato de 6 meses por medio de una ETT. Me despiden después de 126 días trabajados de este modo: Abril: 19, Mayo: 30, Junio: 30, Julio: 30. Agosto: 17. En las nominas en la columna de "devengos" proratean los días de vacaciones de ese mes....
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Los días de vacaciones que figuran pagadas en Finiquito deben coincidir con los que la empresa declara en certificado del SEPE

Durante seis meses he trabajado en una empresa y me han despedido. En el finiquito, me liquidan los días trabajados en el último mes, la parte proporcional de la paga de Julio y 10 días de vacaciones. Cuando voy a tramitar la prestación por...
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Pago de la baja médica a través del Convenio

El 22 de Enero me han dado de baja por enfermedad común y aún sigo con la baja médica. Trabajo en una empresa a tiempo parcial y por horas, como profesora auxiliar ( Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada, (cuya última revisión...
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Cambio en horario laboral

Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, en mi departamento(10 personas) hemos trabajado desde la creación de la empresa en turnos de la siguiente forma: Mañana: 7h-15h Tarde: 14h-22h En nuestro contrato pone 40 horas semanales y nos quieren...
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Vacaciones pactadas

A ver, si en una empresa que están las vacaciones pactadas en unas fechas concretas, cae un trabajador de baja por enfermedad común antes de las vacaciones y la duración de la baja le coincide con las vacaciones ¿Pierde los días de vacaciones que le...
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