¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido disfrutando de hora de lactancia

Tengo un bebe de 6.5 meses. Me reincorporé a la empresa en enero y ahora las cosas no van muy bien y me han propuesto despedirme pero en cuanto suba el trabajo volver a llamarme. En estos momentos me encuentro disfrutando de una hora de reducción de...
1 respuesta

Despido disciplinario por no estar en el puesto de trabajo

Las cámaras de mi empresa han captado como uno de mis trabajadores del turno de tarde cuando llega al trabajo a las 14:00 ficha y entra en la empresa, y cinco minutos más tarde abandona el puesto de trabajo para ir a aparcar el coche que había dejado...
1 respuesta

¿Es legal la elección de turno por antigüedad en el puesto y la edad?

Trabajo en una empresa de transporte regular y el comité de empresa y la dirección pactaron un sistema de elección de franja horaria de trabajo para todos los colectivos de la misma teniendo como condición establecer un orden en la petición de esa...
2 respuestas

Ante cambios de condiciones laborales (horarios,...) dentro de la misma empresa qué derechos tienes

Trabajo desde hace bastantes años en una empresa con dos centros de trabajo. Mi centro A, ha sufrido una serie de cambios y ahora he pasado a depender exclusivamente de mi centro B, aunque sigo estando físicamente en el A. Los centros de trabajo...
1 respuesta

Pueden despedir a mi mujer estando de baja laboral por accidente, y le cumple el contrato de 1 año.

Mi mujer esta de baja por accidente laboral y tiene un contrato de un año y la cumple el día 16 de junio de 2014, y lo mas seguro que para esa fecha este combaleciente, en rehabilitación, podría la empresa despedirla estando de baja todavía esa es mi...
1 respuesta

Solicitud de actas de Comité

Las actas firmadas por el comité de empresa y comité de seguridad e higiene( representantes de los trabajadores y empresa ) sobre lo temas desarrollados en estas, y publicadas en el tablón de anuncios, ¿Pueden entregarse fotocopias por el Comité de...
1 respuesta

Derecho a excedencia.

Querría saber si la excedencia es un derecho de un trabajador, o depende "del buen rollo de la empresa", es decir, ¿Se pueden negar a dártela?
1 respuesta

Periodo vacacional

Mi pregunta es referida al periodo vacacional, llevo trabajando desde el 17-11-2003 en la misma empresa y en agosto me cogí desde el 16 hasta el 30 ambos inclusive de vacaciones. ¿Cuánto tiempo me queda de vacaciones? ¿Cuándo me lo puedo coger? Y si...
1 respuesta

Trabajo en festivos

Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
1 respuesta

¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

Tenemos un problema. En la empresa tenemos un compañero desde hace seis años. Al que hace seis meses por razones técnicas, en la empresa le han reducido la jornada a la mitad de tiempo. Su puesto de trabajo estaba dentro de un comercio en el interior...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema