Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?
Preguntas y respuestas relacionadas
Fin de contrato temporal sin aviso por la empresa
Actualmente tengo un contrato temporal de seis meses de duración, a través de una ett, termina en cuatro días y no he recibido ningún aviso, ni por la ETT ni por la empresa. Si el mismo día de la fecha de termino del contrato, me notifican que no me...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
¿Es despido improcedente? ¿Y cuánto me corresponde?
Llevo trabajando desde el 29 de julio de 2009 en una empresa de construcción con un contrato a fin de obra a tiempo completo (cod. 401), el día 4 de noviembre me dieron la baja por contingencias comunes (accidente de trafico) y ayer me comunicaron...
1 respuesta
Despido voluntario sin preaviso
Quiero buscar trabajo estas vacaciones y tengo las siguientes dudas. -Si encuentro un trabajo en el que tenga que entrar immmediatamente ¿Cómo aviso a mi jefe que estará de vacaciones y con el taller cerrado?. -He de darle legalmente 15 días (soy...
1 respuesta
Fijo discontinuo de servicio
Me llamo Miguel, trabajo para el ministerio de medio ambiente subcontratado por la empresa tragsa, en una brigada de refuerzo contra incendios forestales, después de varios años de lucha por la mejora de nuestras condiciones laborales, nos han...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el sueldo?
Mi sueldo es sustancialmente superior al que marca el convenio para mi categoría, por lo que en mi nómina a parte de "salario base" aparecen otros conceptos como "plus convenio" o "mejora voluntaria". He oído que pueden eliminar estos conceptos...
2 respuestas
Mensaje de tgss de baja por agotamiento it
Mañana hace 18 meses que estoy de baja y acabo de recibir un mensaje al móvil de la tgss diciéndome que desde el día 23 la empresa ****** me ha dado de baja. Entiend que me guardan el puesto hasta que me den de alta estoy a espera a la resolución del...
1 respuesta
¿Me corresponde finiquito por despido voluntario?
Soy vendedor de informática en una cadena de electrónica y electrodomésticos muy famosa y debido a que el director nuevo me estaba sometiendo a un bullying increíble (vejaciones incluidas) decidí despedirme yo mismo ya que psicológicamente no...
1 respuesta
¿Quien paga usufructuario o nudos propietarios?
En un piso con 4 nudos propietarios mas un usufructuario el usufructuario paga por ley la comunidad mensual (50 euros), todos los meses, ahora van ha subirla durante 2 años 20 euros al mes para pagar algo del ascensor, el usufructuario no quiere...
2 respuestas
Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral