Convenio Vs decreto-ley

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja por accidente Laboral

Soy la misma de ayer, te adjunto la pregunta y tyu respuesta a este tema y después te vuelvo a hacer una consulta: "Buenas tardes, Mi consulta es la siguiente, he estado 3 días de baja laboral por accidente de trabajo que me ha dado la mutua, y mi...
1 respuesta

Una empresa presta servicios médicos a otra, al final cierra y traspasa el local ¿Qué obligaciones tiene con los empleados?

Una empresa(centro médico) presta servicios médicos y de fisioterapia a una mutua de accidentes laborales. En ese mismo local de atención médica, la mutua ocupa parte del mismo para las gestiones administrativas. Los médicos y fisioterapeutas...
1 respuesta

Se puede cambiar la cuota gastos comunidad

En mi comunidad por unanimidad total pagamos los gastos a partes iguales. Hemos cambiado de administrador y sin previo aviso nos ha empezado a cobrar los gastos por participación, según los m2 de los pisos, diciendo que no estábamos dentro de la ley....
4 respuestas

Cambio definitivo horario sin aviso ni comunicación

Estoy de baja laboral por depresión y ansiedad en el trabajo. Hace unos meses, la empresa dio 3 opciones de horario para que todo el mundo votase, y a opción más votada fuera la que se iba a emplear desde ese momento. El caso es que a mi no me...
4 respuestas

¿Ley de urbanismo o estatutos de la comunidad?

He hablado con el aparejador del ayuntamiento sobre la altura máxima a la que puedo subir la valla de mi jardín privado y me han dado permiso hasta los 2 metros, al final la he dejado en 1,80, ahora un vecino me viene con los estatutos de la...
1 respuesta

Mi jefe cambio el nombre a la empresa 3 veces

Intentare ser lo más claro posible... Trabajo hace un año y medio para la misma persona pero ya pase por tres empresas, cuando empecé en la primera, esa empresa ya tenia sus 5 años... Siempre con contrato de Obra o servicio. En la empresa 1: trabaje...
1 respuesta

Custodia de hijos y régimen de visitas

Mi pareja se ha divorciado hace más de tres años, en su momento de común acuerdo se estableció la custodia a la madre y un régimen de visita para el padre en los días martes, viernes, sábados y domingos. También se estableció una pensión alimenticia...
2 respuestas

¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
1 respuesta

¿Qué consecuencias tiene dejar un trabajo por otro sin preavisar?

Estoy trabajando en un estudio de arquitectura con un contrato de prácticas. La cuestión es que ayer me ofrecieron un trabajo en otro sitio con contrato fijo y condiciones mejores, pero necesitan incorporación inmediata, es decir no puedo preavisar....
3 respuestas

Derecho al paro, Obligación de Hacer declaración a hacienda

Durante 9 meses se trabajo de becario en la Universidad percibiendo mensualmente 700 euros, sin descontar nada o sea bruto/neto total 6300 euros. Tres meses contratada por el Ayuntamiento percibiendo total unos 8200 euros. Siendo descontado un 2%....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema