Despido disciplinario por robo e incumplimiento de horario

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Tengo un trabajador que tiene 15 años trabajando en mi empresa pero me esta pidiendo su antigüedad y seguir trabajando se puede

Mi trabajador quiere que le pague su antigüedad pero no quiere renunciar quiere solo que le pague y seguir igual en la empresa se puede hacer eso o como me amparó yo que si no lo hago me demandará que me va saliras caro
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Cesión de trabajadores dentro de un grupo empresarial

Trabajo en una empresa A que forma parte de un grupo con otras empresas del mismo sector (empresas POR, B, C, DE, E, F) y algunas de otros sectores (empresas L, M, N). La empresa POR es una empresa que ha sido creada hace poco para dar servicio a...
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Despido disciplinario procedente y prestación por desempleo

Quisiera exponer mi caso y que me aconsejen en mi forma de proceder. Hace unos meses solicité un traslado de puesto de trabajo a otra ciudad para cuidar de mi madre enferma, y como no había vacantes opté por un permiso no retribuido de 3 meses. El...
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¿Qué hacer si los jefes me acusan falsamente de ladrón?

Mi consulta es que me recomendá hacer en este caso. LLevo en la empresa 8 años tengo contrato idnefinido como mozo de almacen trabajo en mercamadrid hace 3 años y medio me ofrecen un puesto con cargo vendedor pero en un principio me dijeron que no me...
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Deudas de empresa con hacienda

No sé si es esta la categoría en la que correspondería hacer esta pregunta, pero voy a plantear la duda a ver si Vd. Pudiera aclarármela. Hace ya más de 6 años, se cerró una empresa porque comenzaron a llegar requerimientos de hacienda, ya que jamás...
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Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?

ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?

Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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Deducciones en nomina

Un trabajador cesa voluntariamente en una empresa y no lo comunica con el plazo establecido por lo que la empresa le deduce en la nómina la falta de preaviso correspondiente. Esta deducción se le aplica una vez calculada la nómina (y descontados los...
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Despedido verbalmente

Estoy trabajando en un empresa de construcción como peón, desde hace 7 meses, de los cuales solo he cobrado 2 y ademas tengo 60 horas extras acumuladas desde que comence a trabajar con esta empresa. Este lunes le pedí a mi jefe que me pagara lo que...
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