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¿Un error administrativo en nóminas se puede considerar un derecho adquirido?
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¿Me pueden cambiar la cotización a la seguridad social?
En 2012 teníamos según convenio 1770 horas anuales, el nuevo convenio dictaba que a partir de 2013 deberían ser 1798. Mi empresa decidió que meteríamos 1815 horas y bajarnos el sueldo un 7% debido a la crisis. Nos dieron la opción de quedarnos a 1798...
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Puedo denunciar a la empresa por no haber cobrado finiquito, vacaciones ni ultima nomina habiendo firmado un doc como que cobré
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