Despido objetivo o colectivo.

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Nueva reforma laboral y despido objetivo

A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
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Indemnización del fogasa para empresas de menos de 25 trabajadores

Trabajo en una empresa de menos de 25 trabajadores y han presentado un ere. Se ha presentado ere colectivo del grupo de empresas y una de ellas tiene mas de 50 trabajadores pero la negociación de mi empresa se ha llevado al margen del ere colectivo....
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Despido por obra y servicio

Empece a trabajar en una empresa de informática en el año 2007 con un contrato por obra y servicio, el otro día me despidieron, pero en mi puesto esta ahora otra persona, ¿Seria despido improcedente? Es que no se si al llevar 4 años pase a ser...
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Reducción de jornada o despido

Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
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Calculo indemnización fijos discontinuos

¿Cómo se calcula la indemnización por despido de los fijos discontinuos? ¿Se incluye, los días que no has trabajado? O por lo contrario se suman los días trabajados de cada año para hacer el total de días.
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Estoy de baja por accidente laboral y soy fijo discontinuo

Soy fijo discontinuo, y estoy de baja por accidente laboral. Hoy me a dicho la empresa que me va a dar de baja (31/08/2015) y el bar seguirá abierto hasta mediaos de septiembre, pero el único fijo discontinuo soy yo, los demad tienen contratos...
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¿Causas objetivas?

Trabajo en una empresa desde hace 12 años y creo que tienen intención de despedir a la plantilla de forma irregular. En la empresa que estoy (a pesar de ser de los mismos dueños, que la empresa italiana que fabrica los productos que vendemos, no es...
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Empresa en ERE veo el despido cerca

Mi empresa esta en Ere desde comienzos de este año, yo tenia una reducción por guarda legal de 14% de la jornada pero al hacer un ERE del 50% decidí (no se si bien) acogerme otra vez a las 40 horas, el Ere es por un año y tenia pensado un mes antes...
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Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos

Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de un fijo discontinuo de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5 fijos discontinuos que aun no nos han comunicado la...
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Cuando paga la liquidación fogasa

Mi empresa acaba de despedir a una trabajadora y le ha pagado parte de la indemnización fogasa y la otra parte la empresa. ¿En qué situación la empresa puede hacer esto? ¿Qué tienen que alegar para no pagar el 100% de la indemnización? Que sepamos el...
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