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Que invalidez debo tramitar
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Nominas
Soy estudiante de preparatoria y me dejaron unas preguntas que tengo que consultar con un contador solo son cuatro y para no enfadar aquí va la primera 1.- ¿Cuáles son los datos que deben aparecer en el encabezado de la nomina de cualquier empresa?...
3 respuestas
Despido de una trabajadora
Te comento: mi suegro tiene una pequeña empresa de marcos y una de sus trabajadoras lo ha denunciado. La chica pide que le paguen un finiquito desde que empezó a trabajar (2004), pero ella ha tenido varios contratos de duración determinada y entre...
1 respuesta
Mi empresa me despidió sin pagarme las nóminas ni una incapacidad por accidente. Pero si constan en hacienda. ¿Qué puedo hacer?
¿Tengo qué denunciar ante hacienda y que consecuencias podría tener a la hora de hacer la declaración?
1 respuesta
¿Quién se hace cargo del subsidio de la baja?
Los trabajadores de nuestro mejor cliente, han echo huelga indefinida desde el lunes 10 de junio, nosotros somos una subcontrata, pues el día 8 tube un accidente laboral, u enfermedad profesional,( aún no lo se porque el médico me puso enfermedad...
1 respuesta
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
Invalidez por fibromialgia
Tengo 39 años y tengo diagnosticado fibromialgia desde el pasado mes de enero. Estoy de baja en la empresa desde el mes de septiembre de 2007. Cada día voy a peor y tampoco veo muchos avances médicos ni soluciones. No tengo ni idea de cuándo debo...
1 respuesta
Baja por accidente y paga extra
He estadode baja 40 días por accidente. Trabajo en ekl sector de la madera y acabo de recibir la paga extra de Navidad y me viene un 25% de menos aproximadamente. ¿Está bien esto?... He preguntado a compañeros y nunca se ha dado este caso. Yo pienso...
1 respuesta
Baja laboral por enfermedad común con hospitalización.
Llevo de baja desde el 22 de agosto del 2016, porque me han llamado para operarme de una fístula. He estado un día hospitalizada por dicha operación y aún sigo de baja por mi recuperación. En mi caso, sólo estoy cobrando el 75% de mi sueldo, porque...
1 respuesta
Un trabajador fijo-discontinuo tiene derecho a entrar antes que otro de contrato
Somos tres trabajodores en la cocina de un hotel, dos fijos-discontinuos y otro de contrato, ha entrado primero un fijo-discontinuo y al poco tiempo ha entrado la otra persona que es de contrato y a mi aun no me han llamado que soy fijo-discontinuo....
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