Me han despedido en el trabajo

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ETT y despido por lesión epicondilitis

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El doctor me dio la baja por depresión y cuando se la lleve a la empresa ya me había dado de baja en la S.Social.

El doctor me dio la baja por la tarde y cuando se la lleve a la empresa, me comunico que ya me había dado de baja en la seguridad social por la mañana, este mismo día porque me habían despedido. ¿Podre cobrar por estar de baja? Si es así, ¿Quién me...
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Cálculo indemnización despido improcedente

La empresa me ha dado un desglose del bruto anual para calcular la indemnización, que coincide con las nóminas (incluyendo las pagas extras y las bonificaciones por facturación). Ahora bien, además de la nómina tenía: - Tickets restaurant en mano (7...
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¿Sería demostrable que mi despido ha sido improcedente?

En mi carta de despido alegan como causas de despido disciplinario dos circunstancias: Una reclamación que pusieron a la empresa dos meses atrás estando yo únicamente trabajando en la que se denuncia el cierre anticipado del negocio, cosa que además...
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Es legal el Despido Verbal

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Vacaciones en un contrato temporal de 3 meses

Quería hacer una consulta sobre las vacaciones que me corresponderían en un contrato de 3 meses a jornada completa en una empresa fotográfica, en una categoría de ayudante de fotógrafo. Y ademas quería saber si los días de vacaciones necesariamente...
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¿Deducible un despido en imp.sociedades?

Cuando se emite y paga el finiquito o liquidación a un empleado por despido improcedente, entre otras cosas se le pagan vacaciones no disfrutadas y también la indemnización por despido improcedente. ¿Son deducibles ambas cantidades en el Impuesto...
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Despido por traslado de otros compañeros

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Me despidieron el día 28, me han ingresado la indemnización pero no la nomina del mes, ¿Lo han hecho al revés?

Me despidieron por burofax que me llego el viernes pasado, en el decía que me ingresaban 300 euros de indemnización, pues bien los 300 euros si me los han ingresado, pero no me han ingresado mi nomina correspondiente del mes pasado hasta el día 28...
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¿Pueden rebajarme el sueldo un 44% y dejarme sin antigüedad con una indemnización de 20 días?

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