Situación de exlotacion en mi trabajo

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Después de 545 días de baja mi empresa no me dice nada.

Llevo 545 días de baja y la empresa no me dice nada de mi situación, ¿Qué debo de hacer para seguir cobrando? ¿Tengo qué reclamar? La empresa no me dice nada y no sé si cobraré algo el próximo mes... ¿Qué hago?
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Derechos adquiridos

Trabajo en una residencia para mayores, la resiencia es municipal y lleva funcionando 17 años, se trabaja por turnos de 8 horas, de lunes a domingo y 40 horas semanales cuando nos coincide un día festivo con con turno de trabajo se nos recompensa con...
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Si viajo a otra ciudad por negocio, y a la vuelta a mi ciudad viajo a horas de no trabajo, ¿Me tienen que pagar esas horas?

A veces tengo que desplazarme a otra ciudad, casi en la otra punta de España una de otra. Entonces, yo salgo a las 8 de la mañana en tren y llego a mi destino a las 14:00 un Lunes, por tanto viajo en horas de trabajo, pero a la vuelta un Viernes,...
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Horas extras en Colombia

Hace unos días, te envíe esta pregunta: Hola, tengo que liquidar las horas extras de unas personas y tengo algunas dudas El contrato dice 240 horas la mes El empleado labora de 8 a 5 pm de Lunes a Viernes y se toma una hora de almuerzo El sábado...
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Aumento de horas en minjornada

Trabajo en un ayuntamiento desde hace 12 años, siempre he tenido un contrato de 20 horas semanales, soy trabajador laboral y he pedido una jornada completa 37 horas que no me pueden aplicar según asesoría jurídica porque lo impide la ley, sin embargo...
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¿Puedo denunciar Por incumplir contrato?

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Autónomo Dependiente

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Cambio de contrato sin firma

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Acabo de tener un niño y en unos días me incorporo a mi puesto de trabajo. El problema que tengo es que no tengo familia en mi ciudad y el horario de la guardería es un poco raro. He solicitado en mi trabajo un horario para adaptarme al de la...
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Despido por causas objetivas después de maternidad

Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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