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Me pueden despedir estando incapacitada para trabajar
29/03/2011 Usuario Muy buenos días experto, llevo un poco más de un año y medio de baja, después de denegarme la incapacidad permanente me dan de alta, no estoy capacitada para trabajar y estoy en lista de espera, me van ha operar dentro de 2 meses,...
1 respuesta
Cobrar indemnización
La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
4 respuestas
Como calcular vacaciones en días naturales
Mi empresa me obliga a coger vacaciones de navidad(me quedan 5 días naturales ) del 25 al 29/12/17. Pero me dicen que me van a contar 8 días por que cuentan el 25,30,31 y el día 1 de enero 2018, con lo cual se agotan los 5 días de este año y me...
1 respuesta
Despido en periodo de prueba estando de baja
Mi hijo de 19 años trabaja en el sector hostelería (aydte. Cocina) y estando en periodo de prueba ha tenido la mala suerte de tener un accidente el día 3-11 y ha cogido la baja. El día 6-11 la empresa le ha comunicado que con fecha 7-11 finalizaba su...
1 respuesta
Sobre la jornada laboral continua.
Tengo un horario de trabajo de 9,30 a 18,00, el tiempo que utlilizo para comer es de 20 minutos, o sea es una jornada de ocho horas y media, ¿Es correcto? Todo esto ininterrumpidamente, quiero saber si el horario para comer está incluido dentro de...
1 respuesta
¿Debo notificar la no incorporación?
Solicite una excedencia por cuidado de hijos a mi empresa por 15 meses y debo incorporarme en septiembre. He decidido no incorporarme y me gustaría saber si debo notificar por escrito la no incorporación. Me han recomendado prorrogar la excedencia ya...
2 respuestas
Baja por accidente de trabajo+vacaciones
Llevo ya desde el mes de agosto detrás del tema y todavía nos surgen dudas. El tema es que la empresa de mi marido cerró por vacaciones del 1 de agosto al 31 ( ya están así establecidas cada año ). Él, por un accidente de trabajo, estuvo de baja del...
2 respuestas
Hospital de día se considera hospitalización?
Fui sometida a una cirugía menor por túnel carpiano (soy administrativa y por tanto paso Gran parte de mi jornada en el ordenador). Según el convenio de call center, al haber hospitalización, se cobra al 100% peror dicen en la empresa que al no haber...
1 respuesta
Baja por operación y vacaciones
En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas
Texto liquidación excedencia cuidado hijo
La empresa me propone firmar esta carta junto a la liquidación tras solicitar una excedencia por cuidado de hijo. Me gustaría que revisaras el texto por si ves algún exceso en el mismo. Hay una parte de la redacción que me resulta tan farragosa que...
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