Reducción de jornada y vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas

¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?

Falté un día al trabajo y no lo pude justificar porque en el ambulatorio no me daban cita hasta el día siguiente. Me han quitado un día de vacaciones pero no me han tocado la nómina. No me dieron a elegir. Directamente me han quitado el día. ¿Es legal?
1 respuesta

Cambio de puesto de trabajo o reducción de jornada

Trabajo en un supermercado de cajera y nos han reunido a todas las personas que están reducidas de jornada y les han dicho que la empresa quiere rotar a todo el personal de tiendas haciendo una semana de mañanas y otra de tarde, luego nos ha reunido...
4 respuestas

Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal

Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
1 respuesta

Vida laboral

He recibido el informe de vida laboral y creo que es totalmente ilegal el estado en que he estado esatos años atrás, a continuación escribo lo que pone: Empresa fecha de alta fecha de efecto alta fecha de baja dias misma 16/9/08 16/9/08 ------ 3...
1 respuesta

Me hicieron un contrato en hostelería, por tres meses y han renovado sin avisar a nueve.

Vamos a ver me hicieron un contrato por obra o servicio en hostelería por tres meses a media jornada, acordamos que después de las navidades, osea el ocho de enero que cumplía dicho contrato, me subiría a jornada completa, pues bien, mi jefe me...
1 respuesta

¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?

Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
1 respuesta

Computan los sábados como días de vacaciones en empleada-hogar-externa

La empleada de hogar que tenemos contratada trabaja 6 horas al día de Lunes a Viernes. Tenemos que elaborar su calendario laboral para el año 2014, y hemos leído que le corresponden 14 días festivos + 2 días de fiestas locales + 30 días naturales de...
1 respuesta

Falso autónomo y despido - urge plazo 20 días

Expongo mi caso: Soy delineante (Técnico especialista en Delineación) en 2001 entre a trabajar en el Estudio de Arquitectura para un arquitecto, hubo un contrato verbal en el que yo trabajaría un horario de 9:00 a 2:00 y de 17:00 a 20:00 en su...
1 respuesta

¿Baja por maternidad o por accidente laboral?

En mi trabajo me han propuesto que me coja antes de los 6 meses una baja por accidente laboral y después la baja normal cuando para. Pero la verdad es que tengo miedo que me quieran tender un trampa quiero saber por que me han propuesto esto, si lo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema