La empresa se niega a recibir documentación

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Despido improcedente con "obra y servicio"

He leído en este foro que en un contrato de "obra y servicio", cuando hay un "fin de obra" corresponden 8 días por año como indemnización, pero si es un despido improcedente, de un día para otro, ¿Cuánto corresponde? También me gustaría saber que...
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Abandono por parte del empresario

Es la primera vez que utilizo este foro, pero necesito saber cómo actuar ante lo que me ha pasado. Mi empresa me dejó a deber siete meses y nos dejaron totalmente abandonados. El sindicato medió en el asunto, ¿Pagamos 90? Por la demanda y hoy me...
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Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?

Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
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Baja por IT y pagas extra

Desde el pasado 15 de febrero me encuentro en situación de baja por IT. Al recibir la nómina de febrero, he visto que no se me incluye la parte proporcional de las pagas extras (mi empresa las prorratea). Según he leído durante el tiempo que esté de...
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Alta voluntaria estando de baja y empezar a trabajar en una nueva empresa

Estoy de baja laboral por ansiedad desde hace 1 mes. Dado que me despidieron al de pocos días de coger la baja en la empresa donde estaba trabajando, ahora me lo lleva todo la mutua. He mejorado bastante, más que nada porque el motivo de mi ansiedad...
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Despido por obra y servicio

Empece a trabajar en una empresa de informática en el año 2007 con un contrato por obra y servicio, el otro día me despidieron, pero en mi puesto esta ahora otra persona, ¿Seria despido improcedente? Es que no se si al llevar 4 años pase a ser...
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Mi jefe me debe 5 pagas y un sueldo.

A parte no he recibido un aumento en seis años y se me ha reducido con efecto retroactivo ( se me confirmó el hecho en Octubre y la reducción se daba desde Enero)el sueldo en un 10% sin aviso. Como procedo, me gusta mi trabajo y tengo buena fe
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Tribunal medico y discrepancia con la empresa.

Después de pasar por el tribunal médico declara dar el alta a un trabajador que ha estado de baja por ILT, con problemas de lumbalgia que le deja secuelas de carácter moderado, la empresa declara no apto para desempeñar el trabajo habitual, así mismo...
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Soy fijodiscontinuo, cause baja laboral por accidente el 20 de Junio 2018 y me dieron de baja en la empresa el 22 del mismo

En el finiquito me dieron 14 días vacaciones, he solicitado el pago directo a la mutua y cual fue mi sorpresa cuando me dicen que, a partir del pago de las vacaciones no cotizo seguridad social . Mi pregunta es la siguiente. ¿Cotizan todos los días...
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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

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