Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Paga extra de verano
Preguntas y respuestas relacionadas
Antigüedad y maternidad
Mi mujer con contrato indefinido tenía derecho a la antigüedad establecida en su convenio en enero de 2004, concepto por otro lado no compensable por su convenio. Dio a luz el 12 de enero por lo que la empresa antes de su maternidad le pago la parte...
1 respuesta
Incapacidad permanente absoluta.100%de la base reguladora
Una persona tiene la IP total a los 55 años con 75% de la base reguladora y la van a declarar IP absoluta. Tiene cotizados 14 años. ¿Con la absoluta cobrará el 100% de la base reguladora?. ¿O le aplican otro porcentaje?.
2 respuestas
¿Horas extras como comisiones (cotizaciones)?
En mi empresa cuando haces horas extra te las pasan en nómina en concepto de comisiones. Me gustaría saber que porcentaje la empresa ha de pagar a la seguridad social por las horas extras y que porcentaje por las comisiones.
1 respuesta
Cese voluntario
En un cese voluntario, ¿Qué prevalece el contrato o el convenio colectivo? En mi contrato pone que debo avisar con un mes y seg Un el convenio, creo que son 15 días.
1 respuesta
Cómo calcular feniquito por baja involuntaria para una limpiadora de casas?Cuál es procedimiento administrativo por enfermedad?
Desearía poder preguntar a algún experto de esta página, si fuera tan amable de aclarar la presente duda y problema. El caso es la siguiente: Una conocida mía lleva unos diez años limipiando la casa de unas personas y de esos diez lleva unos siete...
1 respuesta
Cuánto es la munutencion que debo pasar por hijo
Tengo un bebé de 4 meses y separados (sin estar casados, solo eramos pareja) y quiero saber ¿Cuánto debo pasarle de manutención?, si es según lo que he cobrado en total en nómina o si es por el sueldo base ya que no siempre gano igual según las horas...
1 respuesta
Reducción unilateral en un concepto de la nomina.
Se he producido un recorte en mi nomina. Esta, está formada por varios conceptos, salario base, antigüedad, mejora voluntaria, y una serie de "pluses". Ahora me quitan uno de los pluses (me lo notifican por teléfono, digo que no estoy de acuerdo, y...
2 respuestas
De baja por lumbalgia.
Estoy aquí de nuevo, porque esta mañana he estado en la mutua asepeyo, porque me mando mi medico de familia por problemas de lumbago, aparentemente por motivos laborales, la cosa es que la doctora que esta mañana me ha valorado con estudio y...
1 respuesta
Traspaso de trabajadores
Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
3 respuestas
Baja por ILT y Desempleo
Estoy de baja por ILT y me han despedido por causas económicas, he tramitado los papeles para cobrar por la mutua durante esa baja, que no se cuanto tiempo durará. Por mi tiempo de cotización me corresponderían dos años de desempleo. Mi pregunta es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral