En un contrato fijo discontinuo ,estando de baja cuando se pasa al inss

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Contrato por sustitución de una baja

Me han contratado (por la Junta de Andalucía) para sustituir a un compañero que está dado de baja por enfermedad, aquí se trabaja a turnos y todos los empleados a primero de mes reciben su planning... Menos yo, y me va cambiando los días según...
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Problema con la baja en la nomina

Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
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Despido por engaño

Bien le explico. He trabajado como chófer desde el Julio del 2008 hasta ahora Marzo 2009 y los primeros 15 días de Abril 2009, incluyendo la semana santa también fuera de casa en PARIS. En principio yo cobro el salario 900 euros más dietas a parte en...
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Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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Servicio técnico de nokia

Quisiera comentarte mi caso y conocer tu opinión al respecto, o al menos saber si puedo hacer algo. Gracias. Intentaré ser breve. Hoy es 16 de julio de 2008, pues en mayo de 2007 me compre en vodafone un 6288... Todo bien hasta el 14 de enero de...
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Bonificaciones en contratación mayores 50 años.

Me gustaría saber que bonificación puede recibir una empresa al contratar una persona mayor de 50 años, inscrita en el Inem pero que NO recibe ningún tipo de subsidio y que tipo de contrato se le puede hacer.
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Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.

Tengo contrato indefinido, trabajo en una agencia de publicidad de poco personal, y como ahora hay poco trabajo me proponen despido voluntario o reducción de jornada. Como digo que no, me presentan un despido disciplinario alegando que me beneficia...
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Después del SMAC, puedo ir al juzgado sin abogado o hay una cantidad máxima para acudir sin él.

Soy la representante laboral de mi empresa y me gustaría saber si después de presentar la papeleta de conciliación para una demanda de cantidad, ¿Luego puedo ir al juzgado sin necesidad de letrado o hay limite de cantidad a demandar?
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¿Si me han renovado el contrato de eventual a fijo a media jornada, pero querían hacerlo a completa, ¿Se puede rectificar?

He estado un año como eventual a media jornada, y al cumplirme el contrato el 31 de agosto mi jefa me dijo que me haria fija a jornada completa, pero al mirar mi vida laboral tengo el contrato 200, y al 50% (fijo ordinario a jornada parcial). ¿Puede...
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Despido durante baja médica y acoso laboral

Trabajo para institución bancaria como Teleoperador Especialista desde el 09/04/08, el 03/04/09 fui hospitalizada 17 días a causa de un derrame pericárdico complicándose con otras cosas posteriores. El 21/09/09 me llaman y citan a una reunión en RRHH...
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