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Es compatible ser interino y contratar a una persona?
Estoy dada de alta como autónoma y trabajo en una clínica en la que tengo un contrato de colaboración. Tengo actualmente una empleada contratada a 20 horas porque he decidido tomarme un par de meses para estar con mi bebé. El caso es que es muy...
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¿Qué es el contrato de relevo?
No sé mucho de este contrato y si me puedes ayudar me surgen una serie de dudas: - ¿Es obligatorio que el relevista este en situación de desempleo? - Si al relevado se le reduce la jornada y su salario en un 85 %, el relevista tendrá que trabajar ese...
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En mi situación, ¿Tengo derecho a recibir indemnizaciones si demando la extinción de contrato?
Los pagos en el restaurante donde trabajo como camarero se producen con retrasos desde hace un año y medio. Se estuvieron acumulando hasta tres meses sin cobrar y desde enero me deben algo menos de cuatrocientos cincuenta euros. Aparte, estoy de baja...
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Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector
Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
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Traspaso de empleados entre dos empresas distintas
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Jornada anual mayor a la legal
Trabajo en una comercio de pinturas desde 2015, cuando preguntas por el convenio colectivo que aplican, no te lo dicen o no se rigen por ningún convenio colectivo puesto que las obligaciones de los trabajadores las dicta la empresa "y punto". He...
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No dispongo de la póliza del préstamo
A ver si alguien me puede echar una mano: Tengo un préstamo con una entidad financiera. El préstamo finalizo hace un tiempo pero hubo alguna cuota aplazada por mi. Ahora me reclaman 3 cuotas y tengo dudas sobre su veracidad o si son consecuencia de...
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Transformación de contrato a tiempo completo a parcial
Trabajo en una empresa familiar y tenemos una duda. Uno de los trabajadores contratados está a tiempo cmpleto indefinido. Somos 3 trabajadores en total, y a éste para no despedirlo, estamos pensando en transformarle el contrato de completo a parcial...
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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
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