Trabajadores ETT

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Cambios sustanciales en las condiciones de trabajo

Vivo en toledo y trabajo en una gravera a 37 km de toledo, con un camión, mi contrato es indefinido, de 40 horas semanales de lunes a viernes, todos los días me llevo en camión a casa, según lo pactado, ahora quieren trasladarme a otra gravera de la...
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No poder trabajar y corona virus.

Vivo en la zona que el gobierno de Cataluña ha confinado por el coranovirus, por lo que no puedo desplazarme a trabajar; ¿Quién se hace cargo de ese tiempo sin poder ir a trabajar?
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¿Tengo derecho a paro si no quiero renovar mi contrato porque nos deben dos meses de sueldo?

Quisiera saber si tendría derecho a paro sino renuevo mi contrato. El motivo de no querer renovarlo sería que la empresa nos deben dos meses de sueldo y a veces tres meses, pero cuando nos pagan, no nos pagan el sueldo íntegro, sino que nos van...
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Problemas reingreso tras excedencia cuidado hijos

Preguntas respecto a reingreso tras excedencia por cuidado de hijos Situación planteada: Empleada en empresa (Repsol) en excedencia por cuidado de hijos, de duración mayor a 1 año pero menor que los 3 años de edad del sujeto causante. Convenio...
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Cuanto se cobra en una baja por hospitalización

Según el convenio de la empresa pagan el 100% desde el día del ingreso en el hospital pero la ett paga menos y los tres primeros días no los pagan, como si se tratara de una baja normal, el segundo mes pagaron algo mas que el primero. En el convenio...
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Vacaciones incluidas en nómina

Quería saber si es necesario incluir en la nóminas las vacaciones del trabajador y si se tienen que comunicar a la Tesorería.
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Indemnización empleada hogar

¿Debo pagar indemnización a mi empleada de hogar, teniendo en cuenta que se ha marchado voluntariamente 20 días entes de cumplir el contrato de un año? En caso negativo ¿Qué concepto debo poner en el documento de finiquito que me pide?
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¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
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Cambio de turno por conciliación laboral y familiar

Actualmente estoy de baja por maternidad, en unos días me incorporo Mi horario es rotativo de 10 a 16 / 15 a 21 de L a V y Sábados de 10 a 21 (1h descanso) Ya que mi pareja trabaja de 18:00 a 3:00 y mi hija de 4 meses no tiene con quien quedarse, me...
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Incapacidad Permanente Total para profesión habitual ¿No deberían de reubicarme?

Recientemente me han concedido una Incapacidad Permanente Total para mi profesión habitual. Trabajo como personal laboral interino en una Universidad de Madrid (por tanto supongo que dependo del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las...
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