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Un segundo ERE
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Falta muy grave laboral
El día 10 de Julio varios compañeros (4) estábamos tomando café a las 8:50 en un bar del polígono en el que trabajamos. Tenemos un trabajo de campo por lo cual después de recoger material todos salimos a carretera. Nuestra sorpresa es que ayer 24 de...
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Plazo comunicación despido
Hace 2 años y 6 meses que trabajo en la misma empresa. Hace 6 meses, cuando firmé el contrato de indefinido, me dijeron de palabra, que cuando volviera una compañera a realizar la jornada completa, (después de una reducción de jornada de 2 años) si...
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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin
Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
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Contratos en fraude de ley, indemnizaciones inexistentes...
Voy a intentar ser lo más clara posible, aunque la situación no me lo ponga demasiado fácil. Primero le pongo en situación: Trabajo en una empresa que lleva varios proyectos sociales. Cuando comencé a trabajar, lo hice en un proyecto, pero a los tres...
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Soy trabajador por cuenta ajena. Si me hago autónomo y me despiden ¿Pierdo los 2 años de paro?
Soy trabajador por cuenta ajena y estamos con ERE al 50% y es posible que cuando finalice el ERE, en el mes de febrero, haya despidos. Por otra parte, unos amigos me han propuesto abrir una S.L. En la que yo sería el administrador único y en la que...
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No conforme con la nómina
Exigen firmar la nómina, pero no estamos de acuerdo, ya que lo que se paga no es lo acordado. Entre otras muchas cosas. ¿Qué ocurre sino se firma y se devuelve firmada? ¿Qué podrían hacer si le ponemos un NO CONFORME?.
3 respuestas
Honorarios abogado en demanda por ERE
Tengo una duda que me gustaría resolver. A mi mujer, como indemnización del ERE de su empresa, le dieron un pagaré no avalado, con vencimiento a 31 de octubre de 2014. En su día, y por indicación de los sindicatos, se le recomendó demandar a la...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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Subsidio de desempleo si baja en RETA y RG a la vez.
En la actualidad estoy cotizando en el régimen general (en total 4 años cotizados aproximadamente durante los últimos 6 años) y en el régimen especial de autónomos( al ser administrador único de una empresa familiar, sin retribución durante los 2...
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¿Me pueden cambiar mi contrato sin mi consentimiento?
Yo trabajo para un hospital público en mantenimiento mediante una empresa subcontratada. Cada vez que el hospital saca a concurso el puesto de trabajo que desempeño, la empresa ganadora del concurso me subroga con las mismas condiciones que tenía...
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