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Excedencia en hostelería
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¿Si estoy de excedencia tengo que estar dada de alta?
Soy trabajadora fija discontinúa de un comedor escolar y, de acuerdo con mi empresa, he solicitado una excedencia para este curso. He recibido un SMS de la seguridad social informándome de que mi empresa ha tramitado mi alta con fecha 1 de octubre...
1 respuesta
Me hicieron un despido objetivo con reducción de jornada y ahora contratan a otra persona que hace jornada completa
En Abril de 2014 mi empresa me despidió, teniendo una reducción de jornada por cuidado de un menor, alegando causas organizativas y económicas, iban a externalizar mi puesto y a subcontratar a otra empresa que haría mi trabajo. A los 5 meses...
2 respuestas
Ampliar mi reducción de jornada por cuidado de un segundo hijo.
Actualmente estoy en reducción de jornada por cuidado de mi hija que tiene 4 años. Si decido tener otro hijo, ¿Cómo puedo continuar con la reducción de jornada de la que disfruto hasta que el hijo más pequeño tenga 12 años? ¿Debo pedirla cuando...
1 respuesta
Baja por enfermedad antes que baja por maternidad
Estoy embarazada de 6 meses y quisiera saber lo siguiente: Si cojo una baja por enfermedad (no la maternal) unas 3-4 semanas antes de dar a luz, ¿Cobraré el 100% de mi sueldo? ¿Puede afectar a lo que cobre durante mi baja maternal? Por otro lado,...
1 respuesta
Liquidación por excedencia voluntaria
Llevo 3 años en mi empresa (gran empresa sector comercio con varias tiendas en españa), Hace 2 años y medio que me hicieron indefinida a 24 horas semanales, me han ampliado la jornada en numerosas ocasiones pero no de forma estable asique he decidido...
1 respuesta
Excedencia por cuidado familiar
Tengo que pedir una excedencia para cuidar a un familiar con una enfermedad muy grave. He bajado por internet 3 ejemblos de como redactar esta carta de excedencia y todas ellas menciona el articulo 46 del Estatuto del trabajador o articulo XX de...
1 respuesta
Baja por enfermedad común seguida de baja maternal
Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
1 respuesta
Posibilidad de cobrar prestación por desempleo
Me voy a reincorporar a mi empresa después de una excedencia de dos años por cuidado de hijo. Tengo miedo de incorporarme, es una empresa difícil y no se si aguantaré estar separada de mi hijo. No quiero mirar atrás, pero en el hipotético caso de que...
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