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Me pagan 20€ por día festivo trabajado. ¿Puede ser?
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40 h/semanales que exceden las anuales por convenio
Tengo un contrato de 40 horas semanales (al año más de 2000 horas) pero en mi convenio colectivo la jornada máxima es de 1792 al año. Además, mi jornada es nocturna, por lo que creo (pero no lo sé) que no podría hacer horas extras por ley. ¿Entonces...
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Calculo de horas anuales para finiquito
Mi problema es que a la hora de calcularme el finiquito en mi empresa me dicen que para el cómputo de horas anuales a trabajar (1776h/año) me tienen que descontar los 35 días de vacaciones y los 14 días de festivos y por lo tanto al hacer las cuentas...
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Derechos adquiridos horarios trabajo
En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
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Nuevo salario mínimo a 900€ me beneficia?
Llevo mas de tres años en una empresa. Al principio cobrábamos a convenio nacional pero hicieron un convenio empresarial y nos bajaron el sueldo. Cobramos menos de 13000. € ¿Al año y aun así nos quitan 2% IRPF ES LEGAL?. Nuestro sueldo con los...
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Mantenimiento de los derechos de maternidad al cambiar de empresa
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Tengo la siguiente duda y te escribo por si pudieras aclararme algo. He estado 20 meses en situación de IT y he visto en mi vida laboral que la empresa me dio de baja en septiembre. El pasado día 16 recibí (al igual que la empresa) resolución del...
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Como se computa el consumo de días de paro
1º Mi empresa quiere hacer un ERE de reducción de jornada al 50%, trabajando todos los días 4 horas de lunes a viernes. Al no ser una reducción de jornada completa, quiero saber que porcentaje de consumo de paro se cuenta por la media jornada, pues...
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Si me voy de mi empresa sin avisar con 15 días de antelación, ¿Qué pasa?
Llevo 3 años en mi actual empresa, con contratos temporales de 6 meses en 6 meses, y al cumplir un año me cambian de CIF pagador para no hacerme indefinida. Mi contrato todavía no cumple, pero he encontrado otro empleo después de mucho echar...
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