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He trabajado menos de las 5 horas semanales que he firmado
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Hacer un ere parcial en empresa de 4 trabajadores
Tengo una empresa con 4 trabajadores y quiero que conserven su horario y sueldo 2 de ellos y de los otros dos, una es mujer esta con la jornada reducida por ella a 5 horas (tras el embarazo), y me gustaría dejársela en 4 horas, si se pudiera, y el...
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¿Me puede cambiar de servicio después de 21 meses con contrato indefinido?
Soy nuevo por aquí, a ver si me puede ayudar alguien. Soy vigilante de seguridad y estoy de 21 meses en una empresa y en el mismo servicio, soy el más antiguo en este servicio porque aguante más que todos siendo un servicio difícil y con mucho...
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Como calculo los días trabajados?
Alguien me podría decir como calculo los días acumulados para el paro de un contrato de 40 horas semanales durante 6 meses y otro de 22 horas semanales durante 8 meses?
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¿Te pueden dar vacaciones obligadas por fin de contrato?
Me gustaría saber si cuando te avisan con 15 días de antelación de tu fin de contrato, esos días pueden obligarte a cogerlos de vacaciones, y si es así, dónde viene regulado.
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¿Cuántos empleos puedo tener?
Necesito un segundo empleo y no sé si está permitido. Si alguien puede informarme, me gustaría saber cuántas horas máximo son permitidas y sueldo máximo por cada uno, si es que hay un límite.
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Estar de Baja por IT pero la empresa va a hacer un Erte..
Necesito que alguien me ayude. Trabajo en una lavandería industrial dedes hace 13 años y estoy de baja porque estoy embarazada, esperando que pasara el periodo de los 3 meses.. Mi empresa está barajando hacer un Erte ya que el turismo está parado. Mi...
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¿Si pido la baja voluntaria pierdo las vacaciones y los días generados?
Si pido la baja voluntaria en la empresa porque me quiero ir a la competencia, pierdo las vacaciones y los días que genere por exceso de jornada, ¿Tanto del 2012 (aun no disfrute las vacaciones) como del 2013 o por el contrario deberán abonanarmelo...
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Jornada de trabajo y horas de viaje
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Sobre ponerse enfermo dos o tres días.
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