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Cuando se paga el salario
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Contrato temporal en fraude de ley
He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
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Me pueden bajar la nomina
En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
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¿Cuánto te quitan del salario bruto?
Pues resulta que los contratos últimamente todos vienen en salario bruto. Cuento mi caso: Son 21.000 euros brutos anuales. He mirado en una página web que te calcula el IRPF que te quitan, y he visto que me quitan el 16%. Pero además del IRPF,...
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Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor
Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
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Cambiar el horario de reducción de jornada
Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
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Nomina.
Mi más cordial saludo. Me gustaría que me indicaras el sueldo bruto mensual (no me descuentes nada) que debería de cobrar por un contrato de obra de 5 horas al día (lunes a viernes) En el convenio colectivo dice que la jornada ordinaria máxima de...
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Tengo un embargo sobre la nomina, se me puede realizar un segundo embargo
Actualmente me están realizando un embargo sobre la nomina (1087,88 con pagas prorrateadas) El importe del embargo es del 30% sobre el excedente del SMI (191,34) ¿Me pueden realizar un segundo embargo? ¿Cuál sería la cuantía?
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¿Quién cobra primero en caso de cierre?
Según tengo entendido, en caso de que la empresa cierre los primeros en cobrar son los trabajadores. ¿Es cierto? Por otro lado tengo una duda: ¿Qué recomendáis en caso de no cobrar desde hace 3 meses?
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Despido con contrato 410 (interinidad)
Firmé hace 3 meses un contrato de 6 meses de duración en una caja de ahorros como temporal (410-interinidad, sustituyendo a una trabajadora). Ahora que se ha cumpido el 50% me han despedido hoy mismo, porque van a cerrar 58 oficinas en toda España y...
2 respuestas
Ausencia de pago de nómina
Trabajo en una empresa y dentro de 15 días se termina el contrato, pero no veo que haya voluntad de abonarme la nómina del pasado mes y temo no saber nada más hasta el día de fin de contrato. ¿Quería saber como puedo pedir el pago de la nomina, y si...
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