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¿Cómo se calcula una paga extra?
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Duración permiso paternidad
Con respecto al permiso de paternidad según lo que establece la nueva Ley para la Igualdad son 13 días ininterrumpidos y entiendo que naturales a estos hay que sumarle los 2 días que establece el ET = con lo cual ya serían 15 días ¿Pero qué sucede si...
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Cambio de convenio regulador por cambio de provincia
Mi pareja está separado hace 3 años. Es padre de una niña de 5 años con su ex mujer por la cual le paga 250€ en concepto de manutención, la mitad de los gastos de una hipoteca de una vivienda que compraron estando casados y la mitad de los gastos de...
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Tipo de Contrato 401, Sueldo y Duración
Yo estoy contratada en una ETT con un tipo contrato de 401 duración determinada. Tiempo completo. Obra o servicio determinado. ¿A principios de febrero de 2010 llevare trabajando 2 años y me gustaría saber si hay tiempo limite para seguir haciendo...
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Es legal que una empresa no se acoja a ningún convenio, según ellos nos regidos por el estatuto de los trabsjsdores
Mi empresa no se acoge a ningún convenio, yo ahora estoy por ett como comercial y mi duda es.. ¿Una vez pase a empresa cómo puedo saber las condiciones legales de mi trabajo? Según ellos nos regidos por el estatuto generala de los trabajadores pero...
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Trabajo en un almacén de distribución textil en Mucia, que se rige por convenio textil, siendo mi salario base de 832,97 € (31 días). La cuestión es que me han cambiado los turnos que son: 12 a 20 horas durante dos semanas 20 a 04 horas las otras dos...
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¿Firmar carta de despido o no?
Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
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¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
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Vacaciones e indemnización
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Quisiera saber cuando o dada que situación puedo solicitar la extinción de contrato laboral?
Mi empresa nos pago la nomina de mayo fraccionada una mitad en junio y la otra mitad en julio. La nomina de junio, de momento nos ha pagado la mitad de ella en agosto y posiblemente nos pague la otra mitad en septiembre. En mi trabajo tenemos 12...
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